更新时间:2022.03.10
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
三方协议有法律效力。三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的签订过程
挂靠协议,并不受法律保护。实际上,挂靠协议处于我国法律的灰色地带,不建议当事人采取挂靠的形式,向他人借用资格证书,来从事民事法律行为。具体来说,我国民法典明确规定了,合同当事人应当具有相应的民事行为能力。如果是特殊类型的合同,则需要具有法律
一般来说,宅基地赠与协议是没有法律效力的。 我国法律明确规定,宅基地是属于农村集体所有的财产,因此,不能把宅基地随意转让、赠与,宅基地的赠与协议也就不具效力。 对于宅基地,农民只有使用权,没有所有权,把宅基地赠给别人,其实就是处分了不属于自
离婚后,也可以更改孩子的抚养权。具体来说,这主要依据了我国民法典第1084条的规定。根据民法典第1084条,离婚之后,父母与孩子之间的关系并不会因此消除。换句话说,就算一开始判决,其中一方直接抚养孩子。如果出现了特殊的情况,也可以通过变更的
根据我国法律规定,夫妻双方离婚后,是可以要求变更未成年子女的抚养权的。但一方当事人需要提供足够的证据,而法院是否改判需要视具体情况而定。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编的相关规定,一方当事人可以通过举证证明自己更加具有抚养能力,或者证明未
离婚之后孩子的抚养权是有可能变更的。这种情况原告应当向法院递交起诉状等材料,申请变更子女的抚养关系。申请变更子女的抚养关系应当具有法定的情形。法律明确规定了相关的情形。例如现在抚养孩子的一方重的疾病伤残等等导致无法继续抚养子女的。如果符合变
离婚后户口可以迁回原籍落户。离婚后户口可以迁回原籍落的流程如下: 1、迁移的一方需要到目前户籍所在地户口登记机关,开具迁出证明。由本人或者户主在迁出前,到户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口; 2、办理迁入手续。从到达迁入地的时
原则上,夫妻离婚时必须就子女抚养权的归属作出约定,如果暂时无法作出决定的,经夫妻双方协商一致,还可以共同抚养子女。关于抚养权的问题,应按照最有利于未成年子女的原则来考虑。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,父母离婚时不满两周岁的子女,一
离婚后孩子的抚养权是有可能夺回来的。争取孩子的抚养权变更需要具有正当的理由。一般情况下符合以下条件的,那么得到法院支持的可能性比较大。主要包括与子女共同生活的一方患有严重的疾病或者伤残无法继续抚养子女,或者是不尽到抚养的义务,有虐待子女的行
双方自愿离婚的,一般不可以在外地办理协议离婚手续。 1、夫妻双方自愿离婚的,男女双方应当签署书面离婚协议书,共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 2、办理离婚登记的内地居民应当出具本人的户口簿、身份证、本人的结婚证、双
夫妻双方离婚后,是可以共同抚养孩子的。根据民法典及司法解释的规定,夫妻双方可以约定一方直接抚养孩子或双方轮流抚养孩子,也就是共同抚养。只要离婚协议书中约定的内容是双方的真实意思表示,那么双方的约定是有效的。如果双方无法达成一致,那么可以由法