法律规定变更合同有哪些法律要求-法律规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、原已存在着合同关系。合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容。因此，不存在原合同关系，就不可能发生变更问题。对无效合同和已经被撤销的合同，不存在变更的问题。二、合同的变更须依据法律的或当事人的约定。合同的变更可以依据法律的产生。三、合同变更必须遵守法定的方式。各国法律为了保护国家利益、社会公共利益和当事人利益，预防和减少不必要的纠纷，对变更合同了一定的方式。四、必须有合同内容的变化。《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。

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变更合同有哪些法律条文？
实际行为变更合同主要有以下法律规定： 1、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更； 2、当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

2021.01.28 178
变更监护人有哪些法律法规规定的
变更监护人的法律规定的内容有：监护人有怠于履行监护职责、严重损害被监护人合法利益、严重侵犯被监护人权利行为的，有关个人或者组织可以向人民法申请撤销监护人资格，人民法院查证属实的，可以依法决定撤销，并按照最有利于被监护人的原则依法变更监护人。

2021.01.20 184
实际行为变更合同相关法律规定有哪些
实际行为变更合同的法律规定有：经双方协商一致，可以依法变更合同条款，变更的事宜发生法律效力，但不溯及原合同生效后变更前的时间。一方因变更遭受损失的，受损方可以要求赔偿损失。

2021.04.28 245

专业问答

法律法规有关合同变更协议的规定有哪些
合同一般自成立之日起生效，即双方当事人签字盖章的时候。变更合同内容的，在双方当事人确认变更施行并且以书面或者口头形式确定下来，对变更部分签字盖章的时候成立生效。合同必须基于订立合同当事人的真实意思表示

2023-08-20 15,340
劳动合同变更的形式要求是哪些？法律有具体的规定吗？
根据本法第十六条和第三条条款的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，受法律保护，双方当事人应当严

2022-08-04 15,340
劳动者变更劳动合同有哪些法律规定
用人单位变更劳动合同的条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时的客观情况发

2023-08-10 15,340
的变更的劳动合同变更要符合法律规定
劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方

2022-10-05 15,340

法律短视频

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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

2,485 2022.04.15
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孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按

763 2021.03.24
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债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权

1,330 2022.04.17

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