抚养权仲裁怎么诉讼

抚养费不能仲裁。法律规定，仲裁程序适用的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，而不适用于婚姻、收养、监护、扶养、继承这些人身属性较强的纠纷。如果各当事人因抚养费发生了纠纷，可以通过到法院提起诉讼的方式予以解决

诉讼抚养权处理如下： 1、递交诉讼状； 2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告; 3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理; 4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告; 5

原告：姓名，性别，出生年月，民族，籍贯(可省略)，职业，工作单位和住址，联系方法。 被告：姓名，性别，出生年月，民族，籍贯(可省略)，职业，工作单位和住址，联系方法。 诉讼请求： 一、判决原告与被告离婚； 二、婚生儿子/女儿某某由原告抚养，

满足以下条件诉讼变更抚养权才能成功： （一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女； （二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响； （三）已满八周岁的子女，愿随

离婚协议书或法院判决、调解书中对子女的抚养权进行了明确，如需变更，首先可以由双方进行协商变更，如无法协商一致，需要变更抚养权的，可以向人民法院提起诉讼。

离婚协议书或法院判决、调解书中对子女的抚养权进行了明确，如需变更，首先可以由双方进行协商变更，如无法协商一致，需要变更抚养权的，可以向人民法院提起诉讼。

1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的。 (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。 (3)因其他原因，子女确无法随母方

“关于抚养权的诉讼请求具体应当写明下列内容： 一、请求法院判决双方离婚后，子女具体归谁抚养。 二、请求法院判决，不直接抚养子女的一方按双方约定的抚养费给付的方式和数额，按期支付相应的抚养费。”

根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者可随时提出仲裁申请。但是，劳动关系终止的

1、父母离婚子女的抚养权可以现先经过双方协商确定。 2、不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真

对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面

诉讼变更抚养权起诉状应包含以下内容：原告信息与被告信息；诉讼请求（包含抚养费、被扶养人、原由等）；受理法院；日期。

变更孩子的抚养权的仲裁书的内容为： 1、一般由父母双方协商，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平综合考虑； 2、如果父母有固定收入，抚养费可以按其月总收入的20%至30%的比例支付。赡养两个子女的比例可以适当提高，但一