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申请工伤认定的时效是怎么规定的?

更新时间:2022.02.14

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申请工伤认定的时效是事故发生以后的30天之内,正常情况下应该先由公司申请工伤认定,如果公司在30天之内没有申请工伤认定,而且也没有任何特殊情况,职工,工会组织或者其近亲属,可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定。
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  • 工伤认定后申请工伤赔偿的时效
    工伤认定后申请工伤赔偿的时效

    因工伤保险待遇引发争议的,其申诉时效是六十日。也就是说,工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无“其他正当理由”的,仲裁委将

    2020.11.09 81
  • 自己去工伤认定的时候怎么申请的工伤认定
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    工伤自己去申请工伤认定后的赔偿标准如下: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、一级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资;等等。

    2020.09.16 145
  • 申请工伤认定的程序和时效是什么样的?
    申请工伤认定的程序和时效是什么样的?

    申请工伤认定的程序:申请人提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 申请工伤认定的时效:个人申请工伤认定的时效

    2020.11.05 112
专业问答
  • 工伤认定时限是怎样规定的,申请工伤认定

    按照工伤保险条例的规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2022-05-07 15,340
  • 过了申请时效,还可以申请工伤认定吗?工伤认定的申请时间是怎样的

    过了申请时效,是不能申请工伤认定的。1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职

    2022-02-12 15,340
  • 如何申请工伤认定工伤认定的时效是多长

    工伤鉴定申请期限规定:用人单位自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请;用人单位未申请的,符合《工伤保险条例》

    2021-12-30 15,340
  • 工伤认定申请和工伤认定材料有哪些,工伤认定申请的时效是多长时间

    【医疗事故的认定问题】工伤认定申请和工伤认定材料有哪些工伤认定申请的申请人分为:用人单位;职工或者其直系亲属。用人单位申请的,应当在职工发生事故伤害或者被鉴定、诊断为职业病,所在单位应当自事故伤害发生

    2022-03-09 15,340
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  • 工伤认定怎么申请材料 01:02
    工伤认定怎么申请材料

    工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    1,575 2022.05.11
  • 认定工伤的流程 01:20
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    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

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