机密级文件的保密期限是多久

通常也是密级，商密标识和保密期限三个部分组成。比如二级商密一年。标识不能用黑色实心五角星。那是秘密专属。

国家秘密的保密期限除另有规定外机密级不超过二十年。

机密文件指的是标有“机密”密级的文件、报表、刊物，以文字、符号、图形、简报、讲话材料，各种资料、声、像等形式含有国家重要秘密、泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害的载体。

国家秘密的保密期限,除另有规定外,机密级不超过二十年。

国家秘密的保密期限，除另有规定的外，机密级不超过20年。保密期限如果过长的话，会增加管理成本。

国家秘密的保密期限除另有规定外机密级不超过二十年。

国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

员工离职后保密期限为2-3年。保密协议中的保密条款，无论是任职期间还是离职后，员工都有保密的义务，这是法定义务。在离职后，离职员工擅自公开或者使用的，属于侵权行为，情节严重的，构成侵犯商业秘密罪。因此，在员工离职后，负有保密义务的员工应遵守

国家秘密的保密期限：绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。公布即解密。 商业秘密的保密期限：法律上对商业秘密的保密期限没有限制，只要商业秘密的四个基本特征没有消失，权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状

不是，保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。

涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可

对于员工离职后的保密期限，现行劳动合同法只是规定用人单位可以与劳动者约定保密的条款，而并没有规定用人单位与劳动者之间在合同法中所约定的保密期限。也就是说对于保密期限，用人单位与劳动者之间可以基于自愿原则约定双方对于保密的期限。然而在劳动合同