更新时间:2022.01.16
视具体量刑情节而有不同的追诉时效。三年以下有期徒刑、拘役或者管制的追诉期限为五年;三年以上十年以下有期徒刑的追诉期限为十年;十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的追诉期限为二十年。同时,如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
一般情形,应当处以三年以上十年以下有期徒刑。根据我国《刑法》规定,行为人故意伤害他人身体,致人重伤的,应当处以三年以上十年以下有期徒刑;如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑则
因为故意伤害罪的量刑分为了几个档次,所以对应的追诉时效也不同。三年以下有期徒刑、拘役或者管制的追诉期限为五年;三年以上十年以下有期徒刑的追诉期限为十年;十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的追诉期限为二十年。同时,如果二十年以后认为必须追诉的
如果是故意伤害造成轻伤的,追诉期限为五年。 如果是造成重伤的,追诉期限为十年。 如果是故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,追诉期限为二十年。
故意伤害罪致重伤判三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》第九十五条规定,重伤,是指有下列情形之一的伤害: (一)使人肢体残废或者毁人容貌的; (二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的; (三)其他对于人身健康有重大伤害的。
故意伤害致人重伤判三年以上十年以下有期徒刑。 重伤,是指有下列情形之一的伤害: (一)使人肢体残废或者毁人容貌的; (二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的; (三)其他对于人身健康有重大伤害的。
故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪,判刑如下。 1、一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、致人重伤判3-10年有期徒刑; 3、故意伤害致人死亡或手段残忍致人重伤造成严
我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确的规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定,再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤故伤害,或者由于患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内,该职工的原工资福利待遇不
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 概念:故意伤害罪,
故意伤害罪处罚罪犯的方式是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪是指非法损害他人身体健康的行为。如果被害人的同意是为了达到危害社会的目的,这种同意不能排除伤害行为的非法性;如果这种同意是为了有益于社会的目的、则可以排除他人伤害行为的非法性。在犯罪主体上,凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自
犯故意伤害罪,被判处拘役、三年以下有期徒刑的,符合一定条件的,可以宣告缓刑。 一、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: 1、犯罪
故意伤害罪要这样判刑:对犯故意伤害罪的行为人,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。