无效合同怎样才算成立

1、17岁属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人签的合同属于效力待定的合同。只要监护人事后同意就有效。 2、限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同

下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分

有效的合同需要符合下列条件：合同主体需要具有相应的民事行为能力；合同主体意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的形式符合法律规定的要求；法定其他有效条件等。

合同符合下列要求是有效的：合同的内容符合法律法规和公序良俗；和双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；合同的形式符合法律规定；法定其他有效条件等。

订立合同要有效的条件如下： 1、签订合同的人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容反映了签订人的真实意思； 3、合同内容不违反法律、行政法规或社会公共利益的强制性规定。 根据相关法律规定，民事法律行为有效，不能违反法律，不能违反行政法规的强

合同有效的条件是：合同的主体应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同的内容一般包括履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法等条款。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。

以下定金合同是无效的： 1、合同的意思表示不真实； 2、合同内容违背公序良俗； 3、当事人属于无民事行为能力人； 4、合同违反法律、行政法规的强制性规定； 5、法律规定的其他无效情形。

装修合同无效的情形分别有以下几种：无民事行为能力人订立的装修合同无效；行为人虚假意思表示签订的装修合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的装修合同无效；违背公序良俗的装修合同无效；法律规定的其他情形。

依据我国相关法律的规定,依法成立的合同才具有法律约束力,合同不成立的,合同不会产生法律约束力,可以判定合同无效。

劳动合同自双方签享生效时成立。劳动合同依法订立即具有法律约束力，劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签早日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在合同中明确约定合同生效的日期，则合同生效

从法律上讲，签订合同时只要合同内容不违反我国法律规定，合同的签定各方具有完全的民事能力，当事人意思表示真实，所签定的合同就是合法有效的，受法律保护。 所以在签定合同前，首先要审查合同签定方是否是适格的主体，换句话说是否有签定合同的资格，比如

其 一、依法成立的合同出现法定解除条件或者经合同双方当事人协商解除时，合同会依法解除。 其 二、依法成立的合同经过双方当事人协商变更的，合同会依法变更。

无效合同经法定流程是能够成立的，但因严重欠缺有效的要件而不发生法律效力。无效的合同包括无民事行为能力人订立的合同；违背公序良俗的合同；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同等。