公职人员酒驾按法定程序怎么处理

事业单位员工，酒后驾车应根据情节处理。酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。

《刑法》中关于缓刑的适用规定是： 1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑且犯罪情节较轻、认真悔罪、无再犯危险、对所居社区无重大不良影响的，可以被宣告缓刑； 2、其中未成年、孕妇以及已满七十五周岁的人应当被宣告缓刑； 2、被判处附加刑的犯罪

涉及中共党员和国家工作人员的将被通报纪检监察机关。醉酒驾驶，医生、律师可吊销执照，法官、公务员、教师等可直接开除；并且如果是醉驾无论是否造成事故可拘役1-6个月。

员工未按照离职手续进行离职，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。

员工离职不按正常流程，用人单位可以通知劳动者办理手续。如果可能的话将解除劳动合同证明寄给劳动者的家里即可，如果不知道劳动者的联系方式，用人单位可以采取公示的形式与劳动者解除劳动关系，降低用人单位的用人风险。在试用期内，员工提前3天书面形式提

党员和公职人员一旦发生酒驾或醉驾，轻者被公安机关行政处罚，重者被追究刑事责任，并且还将面临党纪政务处分。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

酒驾高速公路被追尾，相应的处理流程如下： 1、应立即报警并通知保险公司，保存现场证据，并将证据提交给交警，然后确定责任事故； 2、公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘察、检查、调查及相关检查鉴定结论，及时制作交通事故鉴定书，确定双方责

我国的道路交通安全法规定，一般情况下，酒后驾驶的处罚包括六个月的驾驶执照和1000元至2000元的罚款。过去因酒后驾驶而受到惩罚发现再次违法的驾驶人，处十日以下拘留，处一千元到二千元之间的罚款，并吊销驾驶证。酒后驾驶商务车，处不超过十五日以

饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒

公职人员有辞职的权利，情节较轻的不属于应当辞退的情形。

员工离职不按正常流程，用人单位可以通知劳动者办理手续。如果可能的话将解除劳动合同证明寄给劳动者的家里即可，如果不知道劳动者的联系方式，用人单位可以采取公示的形式与劳动者解除劳动关系，降低用人单位的用人风险。在试用期内，员工提前3天书面形式提

酒驾查到的处罚为：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次

行为人醉酒打人的，可以按照《治安管理处罚法》的相关规定对其进行治安处罚，情节严重的，可以对其追究刑事责任。根据《刑法》相关规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下