医疗事故纠纷怎么办？怎么解决

按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，双方可以协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与双方协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起

有医疗纠纷的，或者住院病人及家属对医疗服务质量不满意或持有异议，首先向科室主任反映，由科主任调查或安排有关人员给患方作出解释或答复。对科室解释或答复的问题若有异议，患者或家属可投诉到医院相关管理部门。若对相关部门的处理还不服的，到法院提起诉

医疗纠纷卫生局可能会主持调解。根据医疗事故处理条例的规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

第一，协商解决在发生医疗纠纷后，患者首先要采取的就是这个维权手段，因为这个方式程序简单，处理起来速度快，而且一旦达成协议，医疗机构的赔偿也会非常迅速。第二，行政调解因为现在我国的医疗机构大多数还是国家办的公益性事业单位，跟卫生行政机构存在着

律师一般会通过协商和诉讼两种方式解决医疗纠纷，一般情况下如果当事人同意的情况下，律师会先与医疗机构谈判解决，或者通过行政途径解决，协商不成的，会收集相关证据材料提起诉讼。

法院不能起诉医疗纠纷，因为法院是审判机关，应该是医疗纠纷当事人向法院起诉。当事人起诉时，应当准备的材料如下： 1、原告的身份证明。 2、被告的主体证明。 3、起诉状。 4、医疗病历资料。 5、损害后果的证明资料。 6、原告发生各种经济损失的

黑龙江医疗纠纷这样处理：发生医疗纠纷后，患者可以先与医院协商解决纠纷，协商不成的，患者可以申请卫生行政部门进行行政调解，如果以上方式都无法解决的，患者可以通过申请仲裁或提起诉讼的方式解决医疗纠纷。

发生医疗纠纷的处理方法具体如下： 1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。 能够当时答复者，给予准确的

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

患者与医疗机构发生医疗纠纷，目前有三种解决的方式，即：协商解决、行政调解和司法诉讼。 1、协商解决。这种解决纠纷的方式程序简单，处理起来速度快，而且一旦达成协议，医疗机构的赔偿也会非常迅速。 2、行政调解。当事人自知道或者应当知道其身体健康

医疗纠纷应该采取自愿协商；人民调解；行政调解；提起诉讼等方式处理。发生医疗纠纷，当事人协商、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。

医疗纠纷可以提交起诉状直接向法院提起的诉讼，应该注意以下一些问题： 第一，起诉要注意诉讼时效制度。向法院诉讼，有时效制度，如果过了诉讼时效，合法的权益最终可能得不到法律的保护。普通时效为三年，但医疗事故属于身体受到伤害所需的赔偿，诉讼时效只

根据相关规定，起诉程序为： 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成的，开庭审理; 5、等候判决。