合同无效的效力性强行性规定有哪些

效力待定合同不一定是无效合同，效力待定合同主要包括三种情况： 1、无行为能力人订立的和限制行为能力人依法不能独立订立的合同,必须经其法定代理人的承认才能生效。 2、无权代理人以本人名义订立的合同,必须经过本人追认,才能对本人产生法律拘束力。

在下列法定的情形下劳动合同无效： 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 2、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同； 3、违反法律、行政法规强制性规定的； 4、其他。

签订的劳动合同无效的情形包括口头约定的合同；显失公平的合同；胁迫的合同；欺诈的合同；乘人之危的合同；抵押性质的劳动合同；无保障的劳动合同；其他违反法律、行政法规强制性规定的合同。

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。 3、违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律

一、违反法律法规政策的房屋买卖合同。 二、双方当事人主体不合格。 三、双方当事人意思表示不真实，包括欺诈、威迫和乘人之危。 四、违反法定形式，如房屋买卖合同未采用书面形式。 五、合同一方与第三人恶意串通。 六、其他违反法律法规的其他情形。

强卖的行为的定性：依据我国《刑法》的相关规定，行为人出于强卖的直接故意，实施了强迫他人提供或者接受服务或参与或者退出投标、拍卖的行为，情节达到严重标准的，即可定性为强迫交易罪，依法应处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；犯罪情节特别严重

规范性文件有效期制度，是指在制定规范性文件时，即明确其效力存在的具体期限，规范性文件有效期限为5年,期满自动失效。

具体有以下的规定： 1、合同需要在以下情形才能被认定为无效：合同当事人通谋虚伪的、恶意串通损害他人合法权益的、违反法律强制性规范的、违反公序良俗的、无民事行为能力人独立签订的； 2、合同无效是自始无效，即从合同的订立之初就归于无效，可以向人

民法典规定，签订合同是属于民事法律行为，合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。 《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表

根据法律法规的规定，如果在签订合同时有违背他人意愿或者损害他人利益的行为，那么签署的合同就属于无效合同。无效情形表现在：无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，虚假意思表示实施的民事法律行为无效，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

合同无效的规定是：有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益； 3、合法掩盖非法目的的合同； 4、损害社会公共利益的合同； 5、违反法律、行政法规的强制性规定

主合同无效的，担保合同也无效的。担保合同为从合同，具有从属性。担保合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

订立无效租赁合同的后果是：出租人需要返还租金，承租人需要返还租赁物，当事人因该租赁合同所得的财产都要予以返还或者折价补偿给对方；并且造成合同无效过错方还要根据相应的损失赔偿等责任。