更新时间:2022.10.09
根据法律规定,购销合同是买卖合同的变化形式,它同买卖合同的要求基本上是一致的。主要是指供方(卖方)同需方(买方)根据协商一致的意见,由供方将一产品交付给需方,需方接受产品并按规定支付价款的协议。
解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 (1)协商。由双方当事人进行协商。 (2)调解。调解,是指购房纠纷的买卖双方,根据一方当事人的申请,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下,通过
签订“阴阳合同”属于违法的行为,发生阴阳合同纠纷最重要的是认定一份有效的合同,再依据该合同约定来解决争议。一般情况下,时间比较后签的合同为准,无法判断先后签订时间的的,应当证明哪份为“真实意思”。解决阴阳合同纠纷最重要的是认定其中那一份合同
企业有合同纠纷是可以利用协商的方式来进行处理,也可以请第三方机构对双方的纠纷进行调解,如果前两者都处理不好就可以直接收集证据向法院起诉解决,只要证据齐全就可以保障到各自的权益。
三、合同滞纳金上限 滞纳金是一种行政责任。滞纳金的上限不超过金钱给付义务的100% 按照现行法律规定,滞纳金是指行政相对人不履行行政处罚义务,而应当向国家行政机构承担的一种行政责任。 滞纳金具有法定性
发生劳动合同纠纷怎么办,可以申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
任何一种违约行为都有可能引起。对于房产合同纠纷,当事人可以通过下列途径解决: 1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需要通过司法程序解决纠纷的方式。和解是常见的解
联合运输合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。联合运输合同发生争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
违约纠纷是合同纠纷中的一类。违约指的是,合同的一方或双方当事人在合同履行过程中,违反合同约定的行为。而合同纠纷指的是,因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为,而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在:争议主体对于导致合同的