被违约人可以单方解除合同吗

发生下列情况，一方可以单方解除合同： 1、发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由，致使合同目的不能实现； 2、一方明示违约； 3、一方迟延履行，经催告后仍拒绝履行； 4、发生法定的其他解除情形的。

合同在以下条件下可以单方解除： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、当事人一方根本违约导致合同目的无法实现的； 3、合同双方约定的单方解除事由发生的； 4、其他条件。

根据我国合同法的规定，发生以下情形时，合同当事人可以单方解除合同。1、因为出现了不可抗力的因素导致合同不能继续履行或者无法实现合同目的。2、合同一方做出了违约行为或者明确表示不会继续履行合同的，另一方可以单方解除合同。3、合同一方当时延迟了

（一）在试用期被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

发生以下情况一方可以单方解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟

发生下列情况一方可以单方解除合同： 1.当事人因不可抗力致使不能实现合同目的的； 2.当事人迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的； 3.当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的； 4.履行期限届满前当事人明确表示不履

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合

一方可以单方解除合同的情况有： 1、不可抗力导致一方无法达到合同目的； 2、合同履行期满前，当事人一方明确表示或者以行为表明不履行主要债务的； 3、当事人一方拖延履行债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违

入职半年就怀孕用人单位除法律规定的情形外不可以单方解除劳动合同。

按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。但凡是违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金是不允许扣除的，这就要求企业财务人员要对发生的业务进行判定。

合同违约金可以税前扣除，行政性罚款和滞纳金不允许税前扣除。在计算应纳税所得额时，罚金、罚款和被没收财物的损失不得扣除，但不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)和诉讼费。

当事人可以解除合同。有以下那个情形都可能解除： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。 (二)在履行期限届满之前，当事

税前可以扣除合同的违约金。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，都可以在税前扣除；而税收滞纳金；罚金、罚款等，不可以在税前扣除。