更新时间:2022.10.19
劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;合同另有约定的除外。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
法律规定离婚是没有时效的。我国实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。夫妻是协议离婚的,双方在任何时候都可以办理协议离婚手续;夫妻是诉讼离婚的,任何一方都有权向法院提起离婚诉讼。
如果草拟合同经过双方签字了则有法律效力。合同只有经各方当事人签订后才能具有法律效力,仅草拟而不签订则未生效力,因此只要双方签字草拟也是有法律效力的。法律规定依法成立的合同,自成立时生效。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。签订的借款合同具有法律效力。
如果总承包单位按照施工总承包合同中的约定或经过建设单位认可后将非主体结构的工程分包给具有相应资质条件的分包单位的,则分包合法;如果合同中没有约定,承包单位也没有经过建设单位认可就将工程分包的,则不合法。
定金合同在实际交付定金时成立并生效。 因为定金合同属于实践合同,自应当交付定金一方实际交付定金时,定金合同才成立生效。 法律规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
应同时符合以下条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、双方意思表示真实,自愿签订; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、符合劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方
合同无效的法律规定如下: (1)当事人以虚假的意思表示订立的合同无效; (2)违反法律法规的强制性规定的合同无效; (3)违背公序良俗的合同无效; (4)当事人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效。 合同纠纷解决方式有哪些 1、协商。合
法律规定合同无效的情形分别有:虚假的意思表示签订的合同无效;违背公序良俗的合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效。
合同有效期限的法律规定为期限是由当事人约定的,如果没有法定无效事由、可撤销情形、附条件或附期限的情形,合同效力直至履行完毕。履行完毕之后合同的债权债务就会终止。
不具备以下条件的合同无效: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 合同无效行为人因该行为取得的财产
不合法的合同一般无效。 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。