更新时间:2022.06.05
根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任的限额范围内予以赔偿。超过责任限额部分,按照下列方式承担赔偿责任: (1)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比
道路交通事故致人损害的,民事责任的承担应当由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来进行确定。并出具交通事故责任认定书。
承担刑事责任后一般不要承担精神损害赔偿责任。根据我国法律的相关规定,被害人或被害人家属因被害人的人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,有权提起附带民事诉讼,但不能单独或在附带民事诉讼中主张精神损害赔偿。
一般情况下在发生交通事故治疗之后,伤者发现新的损害,也是可以要求肇事司机进行赔偿的,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。
交通事故无责赔偿是机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。通常这种情况是发生在机动车与非机动车之间的交通事故,如果机动车无责的,承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故处理期限是什么 1、因检验、鉴定的需要暂扣车、牌证和驾驶证的
道路交通事故损害赔偿由肇事者负责,肇事者是在执行职务中发生交通事故的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人负责垫付;因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,由车辆的实际使用人承担赔偿责任,车主有过错的承担连带责任。
道路交通事故损害赔偿由承担事故责任的人负责,但一般伤亡、财产损失的由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,然后是商业保险,不够的由侵权人承担。
共同侵权行为致人损害的,构成共同侵权,应当依法承担连带赔偿责任。虽无共同故意、共同过失,但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的,能确定责任比例的,但比例大小承担责任,不能确定责任比例的,对被害人平均承担责任。
在人身损害赔偿纠纷中,雇主要这样承担责任: 1、对于雇员致害责任,由雇主对受害人承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后,对存在故意或重大过失的雇员可以行使追偿权; 2、对于雇员受害赔偿责任,由雇主和雇员根据各自的过错对雇员承担赔偿责任。
交通事故中举证责任的分担是:双方责任是均等的,双方都要进行举证。而在机动车与非机动车或行人发生交通事故时,只有机动车一方有证据证明对方有过错,才能减轻本方的赔偿责任。
代驾发生交通事故的责任应当由代驾公司承担。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。