解除合同要交纳高温补贴费吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

高温补贴是国家规定高温天气员工必须得到的，但是现在很多单位，无视法律的规定，在炎热的夏季不给员工发放高温补贴或者以清凉饮料代替高温补贴，按照法律的规定，这些都是违法的都损害了员工的利益，员工可以协商要求单位发放高温补贴或者到劳动部门投诉维权。那么如果不发高温补贴可以解除合同吗? 1、不发高温补贴可以。

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律师普法

夏季高温补贴可以进行高温费税前扣除吗
夏季高温补贴可以进行高温费税前扣除。企业按此标准支付的高温津贴，可按规定在税前扣除。

2020.09.13 227
高温补贴是否缴纳个税
高温补贴要缴纳个税，因为根据《中华人民共和国个人所得税法》，明确规定了，居民个人所得应当缴纳个人所得税，高温补贴是指个人因任职或受雇而取得的，依法要缴纳个人所得税。

2020.12.08 236
劳动局高温补贴费
劳动局关于高温补贴费的规定：一般每人每工作日不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。根据法律规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场

2020.02.02 102

专业问答

一般来说，不发高温补贴可以解除合同吗？
首先，公司不按规定发放高温补贴，而且劳动者以此来辞职的，那么单位要支付经济补偿的，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理。

2022-07-21 15,340
高温补贴，高温补贴，高温补贴发放标准
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元；非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2

2021-11-11 15,340
海南高温补贴比广东高温补贴高吗
海南高温补贴标准如下：海南天气炎热，因此发放高温补贴的月份也较多2017年海南省高温补贴在4月至10月发放，共7个月，以工作时间为标准每天发10元，共计2100元为了加强高温作业、高温天气作业劳动保

2022-07-12 15,340
保安要求高温补贴合适吗
根据你描述的保安有高温补贴吗这一问题。发放高温补贴有规定：工作场所低于33°可以不发；企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动

2022-07-17 15,340

法律短视频

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,024 2022.06.22
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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,568 2022.04.17
01:01
解除合同补偿金怎么算
劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

2,103 2022.04.25