工伤事故发生后能要求精神损害赔偿吗

是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照

生育权在配偶间互为权利和义务，他人也负有不得侵害配偶生育权的义务。侵害配偶生育权。可以要求赔偿。

如果轻微伤造成他人严重精神损害的，被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系，精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造成了严重的精神损害，无

交通事故没有造成伤残的也能要求精神损害赔偿。根据民法典的规定，因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。交通有事故没有造成伤残，但是侵害自然人具有人身意义的特定物的，也会造成严重精神损

当事人受伤后如果遭受精神损失的，能依法提出精神损害赔偿。根据法律的规定，行为人侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

发生工伤不能要求精神损害赔偿，工伤补偿项目有，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。

符合法定条件的当事人有在协议离婚后请求对方给予自己精神损害赔偿的权利，但是只有达到法定的赔偿标准的，才会予以支持。根据相关法律规定，夫妻一方因重大过错，导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿，该损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

工伤事故不能请求精神损害赔偿。 1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。 2、精神损害赔偿是指自

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

不能。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。

有以下这几个情况可以要求离婚精神损害赔偿： (一)实施家庭暴力的，构成家庭暴力的行为，有离婚精神赔偿。 (二)虐待、遗弃家庭成员的，认定构成虐待遗弃家庭成员的有离婚精神赔偿。 (三)有配偶者与他人同居的是指有配偶者与婚外的异性不以夫妻名义，

有以下这几个情况可以要求离婚精神损害赔偿： (一)实施家庭暴力的，构成家庭暴力的行为，有离婚精神赔偿。 (二)虐待、遗弃家庭成员的，认定构成虐待遗弃家庭成员的有离婚精神赔偿。 (三)有配偶者与他人同居的是指有配偶者与婚外的异性不以夫妻名义，

离婚可以要求精神损害赔偿，如果一方在婚姻关系存续期间没有过错，另一方在婚姻中有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错情形的，一方提出离婚时可以要求另一方赔偿精神损失费。