更新时间:2022.04.21
劳动者拒签劳动合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿;其他。
行为人买房被骗与中介签订合同可以直接向警察报案,也可以向法院起诉。如果中介存在欺诈行为,涉嫌诈骗罪,属于公诉案件,由警方进行立案侦查的。如果警方不进行立案侦查,被害人有证据证明自己财产受损,可以直接向法院起诉。
只签一份合同可以。合同的效力不受几份合同的影响,只要该合同是双方当事人意思表示达成一致而签订的且双方当事人具有相应的行为能力,内容没有违反法律法规及社会公序良俗,均为有效。
劳动合同签一年的情况下,中间是可以辞职的,劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。法律没有要求通知的形式
如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
可以要求赔偿,具体情况结合合同中违约金的认定标准处理,租房违约金一般情况下都会在签订的租房合同中标明,用于约束房东和租客之间对合同履行的情况,若因为私人原因或是其他例如拆迁等原因造成提前退房的情况,就必须履行合同中的约定,给予对方一定的补偿
认真阅读租房合同:房租没有到期不想租了,首先就是要认真阅读当时和房东签订的租房合同,看看有没有违约金的一条约定,如果有的话,那自己就会损失一部分资金,就是自己交的房租剩余部分很难退回了,或不能全部退回,看违约金和剩余房租进行考虑。违约金和剩
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
合同一式两份只签一份生效。合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字,也有效。持有未签字合同一方当事人可能面临法律风险。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动
合同应就被转让公司的股权结构作详尽了解。如审阅被收购公司的营业执照、税务登记证、合同、章程,董事会、股东会决议等等必要的文件。审慎调查,明晰股权结构是为了在签订股权转让合同时,合同各方均符合主体资格。避免当合同签订后却发现签约的对象其实不拥
交了定金最后签合同的时候谈不拢可以解除合同、退还定金。因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金应当退还。
依据相关法律的规定,签订合同对保障当事人合法权益是非常重要的,签订合同有一定原则的,包括平等、自愿、诚实等,如果合同明显不公平的,是属于可撤销的合同,当事人在合同上签字后,可以向人民法院申请撤销合同。