更新时间:2023.02.22
一般情况下公司注销之后,公司作为承担责任的主体也不存在了,那么公司的债务也就与公司没有任何关系了。只有在以下情况之下,公司的股东或者实际控制人需要对没有处理的债务承担责任:(1)股东出资瑕疵;(2)股东抽逃资本.也就是股东出资之后又抽逃或者
夫妻在离婚的时候,应当对共同债务进行分担。双方如果能够达成一致的意见,那么可以按照双方的协商一致的意见执行。例如双方签订离婚协议。如果双方无法协商一致的,那么可以由法院根据案件的情况,综合确定债务承担的主体和比例。根据法律的规定,夫妻关系存
夫妻双方离婚之后,出现了没有处理到的债务,被债权人起诉的,那么首先应当判断这笔债务是属于共同债务还是个人债务。如果是属于个人债务,那么不论双方是否离婚都与另外一方无关。债权人也只能够向真正的债务人也就是负债的一方主张权利。如果是属于共同债务
离婚后,如果属于婚姻关系存续期内夫妻双方所负的共同债务,则一般应当由夫妻双方的共同财产进行偿还。而如果共同财产不足以偿还债务,或者夫妻双方约定婚姻关系存续期间财产归各自所有的,则应当先由夫妻双方通过协议进行偿还。如果无法达成协议的,则需要由
一般而言,一方的婚前债务属于其个人债务,离婚时也是由其个人偿还,债权人只能向特定债务人主张权利,而不得向其配偶主张。但是,之所以这样认定,是因为法律自然推定:一方婚前债务系用于其个人发展。也就是说,如果一方婚前的债务,实际上用于婚后夫妻共同
离婚之后一方产生了债务,关键是要对于债务的用途和去向进行证明。如果是用于了家庭的共同开支,那么这种情况下是属于共同债务。共同债务应当由双方共同偿还。判断共同债务一般需要有夫妻双方举债的共同意愿。如果没有共同意愿的,但是这个债务是夫妻婚姻家庭
根据《中华人民共和国破产法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定,公司资不抵债后可以向法院申请破产,法院受理破产之后,公司应当及时成立清算组对法人财产进行清算。公司财产应当向偿还债务,债务包括清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,
老板欠工资,农名工可以收集证明劳动关系的证据,到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录,单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位
别人欠货款,钱要不到,债权人维权途径如下:1,发书面函件。发送书面函件可以自行草拟发送,也可由律师直接向对方发送律师函;2,通过法律途径维权,直接向法院起诉,在前期谈判和发函均未果的情况下,债权人需要在诉讼时效期间内起诉维权,避免诉讼时效经
开发商欠工程款不给,被拖欠工程款方可以直接向法院起诉。起诉的第1步是立案。一般情况下,立案应当提交以下材料:起诉状;当事人主体资格证明,包括原告,被告,第3人;与案件相关的证据材料。提交立案材料后,由法院审查是否受理。法院受理后,原告需要缴
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,当老板拖欠工程款时,承包人最好首先与老板协商解决,但是如果实在无法协商解决的,还有下列两种解决方法:1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助;2、是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式。 除此之