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职工涨工资享受工龄补贴吗

更新时间:2022.06.16

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事业单位工作时间越长,工龄越高,相对的可以获得的收入也就越高,事业单位工资由除了工资、工龄工资外,还有一些补贴的发放,它们的数额都与员工的工龄密切相关。
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  • 工人工资是随工龄涨吗
    工人工资是随工龄涨吗

    1、随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。 2、自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成

    2020.09.27 249
  • 享受4050补贴会影响退休工资吗
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    2022.06.08 5,649
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    2020.08.30 861
专业问答
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    2022-07-12 15,340
  • 能否享受护士工龄津贴

    1、视具体情况而定 2、法律依据:《关于护士工龄津贴的若干规定》规定:护士工龄津贴执行范围为各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士(含公共卫生护士)、助产士

    2023-09-05 15,340
  • 工龄工资涨了就不算工龄了吗

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    2022-03-05 15,340
法律短视频
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    工伤补贴一般补多少

    工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

    1,526 2022.04.17
  • 怎么补办临时工工龄手续 00:52
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    补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

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