经济法仲裁和民事诉讼有哪些区别

劳动仲裁审理期限，根据《劳动争议调解仲裁法》，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，最长不得超过十五日。

1、以自己的名义进行诉讼。 2、民事权利义务发生争执。 3、能够引起民事诉讼程序发生、变更或消灭。

民事诉讼的案由一般有： 1、人格权纠纷。 2、婚姻家庭、继承纠纷。 3、物权纠纷。 4、合同、无因管理、不当得利纠纷。 5、知识产权与竞争纠纷。 6、劳动争议、人事争议。 7、海事海商纠纷。 8、与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷。

没有。无论被告是否出庭，仲裁机构都会严格按照法律规定进行审理仲裁，仲裁结果必须依法依规。被告方不出庭，法院完成正常的送达程序后，可以缺席判决。因此，仲裁案件的仲裁审理规则适用于经济仲裁的案件仲裁审理，无论被告有无正当理由缺席不到庭参加，仲裁

民事责任和民事义务有两个主要区别： 1、性质不同。根据当事人的约定或者法律规定，产生民事义务。义务是义务人的行为，即义务人履行义务，实现权利人的权利；义务人不履行义务，不能实现权利人的权利，承担民事责任。因此，从权利、义务、责任的关系来看，

经济纠纷的诉讼时效是三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利

以下六种人员经济性裁员时不得裁减： 1、职业病病人在医学观察期间的； 2、在本单位患职业病并且丧失劳动能力的； 3、因工作患病，在规定的治疗期内的； 4、女职工在孕期或者哺乳期的； 5、工作满十五年，距退休年龄不足五年的； 6、法律规定的其

诉讼时效中断与终止的区别在于： 1、发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段；时效终止只能发生在时效期间最后6个月内。 2、法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求；时效终止的法定事由是当事人主

经济性裁员不得裁减的人员有：患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的人员；孕期、产期、哺乳期的人员；距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的人员。

以下六种人员，经济性裁员时不得裁剪，分别为： 1、职业病病人在医学观察期间的； 2、在本单位患职业病并且丧失劳动能力的； 3、因工作患病，在规定的治疗期内的； 4、女职工在孕期或者哺乳期的； 5、工作满十五年，距退休年龄不足五年的； 6、法

1、虚假诉讼包括原、被告双方当事人；恶意诉讼的仅为一方当事人。 2、虚假诉讼是原、被告双方恶意串通；恶意诉讼一般不存在双方合谋的情形。 3、虚假诉讼侵害的是第三人合法权益，恶意诉讼侵害的是诉讼对方的合法权益。 4、虚假诉讼可能构成犯罪，承担

诉讼标的和诉讼请求的区别在于：诉讼请求是指当事人在诉讼过程中根据诉讼标的向法院提出的具体的权益请求，诉讼请求可以追加或变更；而诉讼标的是当事人双方争议和法院审判的对象，诉讼标的使诉特定化，以区别不同种类的诉。

诉讼请求是用来准确又简洁地表示请求审判的原告的主张;原因事实，又称为诉讼理由，是原告向人民法院请求司法保护所依据的案件事实。诉讼标的，又称为诉的标的或诉的客体，是当事人双方争议和法院审判的对象。诉讼标的由诉讼请求和原因事实加以特定，其中任一