工伤的赔偿时间多久

用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

工伤认定的标准时间在一年左右。用人单位应该在事故发生起一个月内申请工伤鉴定，但是如果用人单位在事故发生起一个月内没有申请工伤鉴定，那么受了工伤的职员，或者是伤员的直系亲属可以在事件发生起一年内向企业所在地申请工伤认定。

工伤劳动能力鉴定时间： 1、申请时间 （1）初次鉴定的：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）； （2）再次鉴定的：在收到初次或者复查鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳

工伤申报时间要求为，从劳动者受伤之日起一年以内进行申报。在发生工伤后，应该第一时间上报给有关单位，如果有意外险的话，就需要在24小时之内进行报案，否则之后是不予报销的，单位申请工伤认定的时间为一个月。 工伤的种类有哪些 1、按受伤程度分类。

工伤认定后，国家对报销时间没有具体规定，可以随时报销。具体报销流程包括： 1、申请工伤认定； 2、通过工伤认定，自己或授权单位领取工伤认定决定； 3、申请工伤认定书及相关材料； 4、劳动能力鉴定申请结果估计在60天左右作出劳动能力鉴定结论，

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，必要时可延迟30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤事故赔偿中的其他期限包括： 1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后； 2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存50年； 3、工伤争议的仲裁申请期限：从当事人知道或应当知道其权利被侵害之

如果是单位申请工伤认定的，申请的时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；如果是劳动者、其直系亲属或者工会申请工伤认定是，申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 申请工伤认定后，社会保险行政

工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。 单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门李人力资源和社会保障局申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定

获得工伤赔偿需要以下程序： 1、工伤认定程序。从单位或者个人申请之日起，劳动保障行政部门应当在15日内审核材料，在60日内确定工伤，并在20日内送达。按照规定的期限在线计算为95天； 2、劳动能力鉴定程序。劳动能力鉴定：治疗伤情稳定后才能进

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 工伤保险基金报销程序一般需要一个月时间。 申请---审核---款项打到公司、职工账户上---领取。 工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法

工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。

工伤申报时间如下：工伤发生后30天内，单位必须申报。单位不申报的，职工可以在工伤发生后一年内自行申报；职工发生事故伤害或者依照规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，