个人一次性缴纳养老保险费的手续费是多少？

报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算

社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档

投标是指投标人(卖方)应招标人的邀请，根据招标通告或招标单所规定的条件，在规定的期限内，向招标人递盘的行为。 投标的费用包括： 1、购买招标文件的费用：具体看项目招标公告,一般根据项目大小在400-3000之间； 2、制作投标文件的费用：这

就是正常应缴的费用因单位或个人原因未能及时缴费，形成了欠缴的养老保险费。有三种可能，一是已经缴费，但尚未进行分账处理，所以显示欠费。二是信息延迟，缴纳和实际划款有时间差。三是没有缴费，可以按照欠费补缴、欠费信息注销和欠费核销三种办法处理。

养老保险单位：15%；个人：8%。 医疗保险单位：6%；个人2%。 失业保险单位：1.5%；个人：0.5%。 生育保险单位：1%；个人：无需缴纳。 工伤保险单位：0.5%；个人：无需缴纳。

夫妻双方离婚有两个小孩且分别独自抚养一个孩子的，双方可以协议抚养费的给付问题，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

参加基本养老保险的人达到法定退休年龄的，一次补交至15年的，每个月可以领取1100元左右的养老金。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，会适当地提高基本养老保险待遇水平。

需要根据每个人的收入情况和当地的缴费基数来确定。五险一金的缴纳比例： 1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单

正常情况不可以一次性交两年社保,如果是到了年龄退休,交社保不足15年,一般是可以一次性交两年社保的。

社保断交有影响，但是可以进行补缴，来消除影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。

社保是否可以一次性缴纳15年需要视情况而定： 1、社保不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完； 2、参保人员是在2011年7月1日社保法律实施前已经参加职工基本养老保险的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15

要看当地的生活水平情况，孩子到18岁的生活费和教育费(学费)、医疗费等。 抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。 有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决。

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。