更新时间:2022.06.20
个人只能够自己缴纳医疗保险以及养老保险。不能缴纳生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。 个人缴纳方式是: 到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳。 养老、医疗和失
养老保险缴费年限是累计计算的。参保人养老保险缴费最低必须累计缴满15年,退休后才能享受待遇。参保人养老保险缴费年限要交足最低15年,既可以连续缴费满15年,也允许累计缴费满15周年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15
社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系,是自己计算的基础,一般是只要自己的缴费基数越高,自己的缴费年限就会越长,自己的退休金的领取就会越多,所以自己需要注意自己的具体的缴费时间,但是会遵循一定比例范围。
失业保险费由用人单位和职工共同负担,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统
对于抚养费,如果双方意见达成一致,是能够协商一次性付清的。在我国婚姻法中有相关规定,规定了:离婚后,一方抚养孩子,另一方则应承担必要的生活费和教育费的一部或全部,其承担的数额与期限的长短,由双方协定。协定不成时,则由人民法院判决。因此在协商
双方同意的情况下能一次性给赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。 成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
抚养费可以一次性支付。 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数
工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险
已经缴纳的养老保险可以提升档次。参保人员应自主选择缴费档次,确定缴费金额,于当地规定的缴费期内缴费。参保人员若需调整缴费金额,应在进行当年缴费前办理缴费档次变更登记手续。新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村
2022单位缴纳养老保险是按每个人的工资计算缴费金额的,不分档次,或者每一分钱就是一个档次,个人按本人工资百分之八缴费,单位一般是百分之十六。 无业人员因为没有固定工资,社保才确定几个金额,由其选择。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家
房产证是不会到期的,终生都是你的。到期的是所享有使用权的土地使用权,土地使用者需要继续使用土地的,应当于届满前一年申请续期。 比如70年土地使用期满后,土地收归国有,地上建筑物仍然属于业主,如果再次申请土地使用权,则应该根据当时的地价水平,
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
会养老保险必须按月缴纳,商业养老保险可以按年缴纳。养老保险是在法定范围内的老年人退出社会劳动生活后自动发生作用的保险。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准,一般60岁以上即可享受养老保险待遇,但是具体年龄可以视情况而定。实早在多年前,国