更新时间:2022.07.25
玩忽职守罪追诉期限是:玩忽职守罪的一般情形,法定最高刑为三年有期徒刑,所以追诉期是五年;玩忽职守罪,情节严重的,法定最高刑是七年有期徒刑,所以追诉期是十年。
玩忽职守罪有追诉时效。一般情况下,玩忽职守的起诉期限为五年;情节特别严重的起诉期限为十年。追诉时效期限犯罪经过以下期限不再起诉: 1、法定最高刑为五年以下有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑为五年以上十年以下有期徒刑的,经过十年; 3、法
职务侵占罪数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,集资诈骗罪如果数额达到较大的,可以对犯罪分子处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。
指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。战时犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。
我国《刑法》中所规定的玩忽职守罪的追诉时效一般为十年,其追诉时效应当根据其法定最高刑进行判定。《刑法》规定,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年不再追诉;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年不再追诉。
根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没
诈骗罪是指,以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相等手段,骗取金额较大的公私财物的行为。一般情况下,如果行为人骗取公私财物的价值在三千元至一万元以上的,属于诈骗金额较大。如果行为人骗取公私财物价值五十万元以上的,属于诈骗金额特别巨大;骗取
私企员工会不会构成玩忽职守罪,玩忽职守罪的主体是特殊主体,只有国家机关工作人员才能成为本罪主体。 民营企业员工玩忽职守的,公司可以开除当事人,为公司造成重大损失的,公司也可以要求该员工承担赔偿责任。
构成玩忽职守罪的行为有不履行职务,即行为应该履行且能够履行,但不履行其职务以及不正确履行职务,即行为人应该且能够履行职务,但不严肃认真地对待其职务,以致错误地履行了职守。玩忽职守罪在客观方面还必须具有“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损
刑法诈骗罪数额巨大的范围是诈骗公私财物在三万元至十万元及以上的,法律规定为“数额巨大”。法律规定对于数额巨大的或者有其他严重情节的,比如曾因诈骗受过刑事处罚的、导致被害人死亡、精神失常、使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的,处于三年以上十年以下
我国《刑法》中对于故意毁坏财物罪达成数额巨大的标准,目前还没有明确规定。根据我国最高人民检察院以及公安部出台的司法解释规定,行为人故意毁坏公私财物,造成公私财物损失五千元以上的,公安机关应予立案追诉。