欠款条上有期限限制吗？

竞业限制条款效力终止不再受限制。根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解

法院强制执行是法院根据法律裁判结果对被告人采取的强制行为。这是一种特殊的强制措施，由人民法院执行人员按照法律文书的规定，强制被申请执行人完成指定的行为。法院强制执行有期限，期限为六个月。

欠条可以写还款期限，也可以不写，只要是借贷双方的真实意思表示，不违反法律强制性规定和公共利益写的欠条就是有效的。 欠条有没有约定还款期限对诉讼时效的起算是不同的： 1、如果约定了还款期限,诉讼时效从应还未还即还款期限最后一天的第二天起算；

竞业限制条款效力终止，双方当事人将不再受到该条款限制。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款自约定期限

对于注明了还款期限的借条和欠条，权利被侵害之日很好确定，因为未按约定时间还款就等于侵害了债权人的利益，故约定了还款期限的债务的诉讼时效起算点应为约定还款期限界满之次日，对此应无争执。此种情况下，借条和欠条是没有区别的，诉讼时效均从其注明的还

欠条上没有注明还款日期的，法律诉讼期限一般为三年。因此，对于没有约定履行期限的债务关系，债权人可以随时要求债务人履行义务。对于债权人一直没有主张权利的，则适用最长诉讼时效期间，从债权债务关系发生之日起计算20年，超过20年的，人民法院不再予

劳动者在职期间依法约定的竞业限制条款是有效的，在解除或者终止劳动合同后生效。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营与原单位同类的产品、从事同类的业务。

欠款诉讼期限的规定是三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。若是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。诉讼时效是可以中断以及中止的。

有期徒刑的期限有限制。有期徒刑的期限，除刑法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。 有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 有期徒刑，刑罚的一种，指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自

有限制。有期徒刑的期限，除数罪并罚外，为六个月以上十五年以下。有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

刑事案件：延期审理不超过1个月；刑事附带民事案件：延期审理不超过2个月；民事案件：延期审理不超过9个月。 延期审理只能发生在开庭审理阶段，延期审理前已进行的诉讼行为，对延期后的审理仍然有效。但延期的时间不计算在审理期限内。

借条和欠条有时间期限有以下两种情形： 1、约定还款期限的，诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年; 2、没有约定还款期的，借款人可以随时返还，出借人可以催告借款人在合理期限内返还，最长不超过二十年。

借条上没有约定还款期限不是代表借条没有用，说明借条是没有注明还款期限的借条。借条没有约定还款日期的，债权人随时可以要求债务人履行偿还义务，但应当给对方以必要的准备时间。在合理时间内债务人不履行偿还义务的，可以到法院起诉