买断工龄医保继续走政策需要多久-买断工龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

按照规定，在职职工缴纳社会保险和医疗保险15年，（含缴费工龄和视同缴费工龄）年满退休年龄，就可以办理退休，按月领取退休金。如果你是社保与医保分开交纳，而医保没有缴纳到退休年月，建议补缴医保，以保证正常退休。现在不叫买断工龄了，而是叫做转换国有职工身份，按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等，接续原有社会保险（养老、医疗，如原来未办理，则在转换时要补买）。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入，每满一年工龄发给一个月（不满一年的按一年计算，各个地区的标准不一样）。此外根据各地政策还有一些其他补偿。

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律师普法

劳动关于买断工龄最新政策
买断工龄是违法的，买断工龄是在上个世纪有一些国有单位为了解决富余的人员采取的精简人员的办法，但是国家并没有相关规定。到了现在这种做法相当于用人单位与劳动者协商解除劳动合同，给予劳动者一定的经济补偿。如果用人单位没有经过劳动者的同意而擅自解除

2020.08.24 1,021
2021买断工龄最新政策有哪些
买断工龄就是用你为雇主工作的年数乘以你为雇主工作的年数，然后雇主一次性付给你一笔钱。这样，你就断绝了与雇主的一切关系，就像国有企业通常做的那样。企业和职工解除劳动关系后，职工即使不能迅速返回工作岗位，也可以依法享受失业保险、养老保险、医疗保

2021.01.18 1,246
医保中断后能不能继续买
可以。医疗保险采取累积形式，可以在中途中断缴费，但是在医疗保险中断缴费期间，当事人不享有医疗保险的待遇，生病住院等都必须自费，不享有医疗保险报销的待遇。

2020.07.10 547

专业问答

可以详细说说买断工龄医保政策吗？
按照目前国家相关法律规定，"买断工龄"是违法的。但是，在特殊情况下，"买断工龄"是保障劳动者合理利益的一种有效手段，改革开放40年来的无数次的实践证明了这一点。《劳动法》规定："建立劳动关系应当订立

2023-06-04 15,340
退休工龄怎么算？买断工龄退休政策
一、中共中央、国务院1998年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出：“企业不许逃避社会责任，把职工向社会一推了之，要对职工负责到底。” 二、国家劳动和社会保障部

2022-05-26 15,340
退休年龄买断买断职工退休年龄政策是什么?
买断工龄，是国企改制中安置职工的方法，所谓买断工龄，是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份，并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限，依然与买断之后重新就业的

2023-01-12 15,340
南宁买断工龄的人员新政策
非常感谢各位法律专家的热情相助！妈妈1948年生，1972年在江西参加工作，当时的工作单位属于大集体制，2000年单位强迫她们签协议买断工龄，一次性领了4万，单位就不管了，前几年妈妈把户口从江西迁回了

2022-03-17 15,340

法律短视频

01:17
医保断交怎么续交
医保断交的续交方式如下： 1、劳动者在入职新公司之后，由新公司代替劳动者进行续缴社保； 2、如果没有新公司，可以以灵活就业者身份交社保，当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保险，由用

14,003 2022.05.11
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医保新政策2021年最新
2021年医保最新政策如下： 1、职工和城乡居民大病医保将二合一； 2、大病医保报销上限将大幅提高； 3、医疗费用越高将获更多医保支付。根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

5,100 2022.04.17
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职工医保断交改为居民医保
职工医保断交改为居民医保是可以的。各地的办理办法均有所差异，具体可以咨询当地社保局。一般被保险人连续参加医保满2年及以上，因就业等个人状态变化，在职工医保和居民医保间切换参保关系，若医保中断交费时间不超过3个月，重新交费后即可正常享受医保待

13,579 2022.05.11