更新时间:2022.01.17
养老保险是可以进行补交的。一般来说,养老保险的补交形式可以分为两种,分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话,需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请,并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。
农村养老和公司社保不能同时交。国家法律明确规定,同一个人终身只允许享受一份养老保障,绝对不会让你双重享受,到时你只能选择一份、放弃一份,造成的经济损失个人承担。根据规定,年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加
53岁可以交养老保险。基本养老金由统筹养老金(现行制度中称为基础养老金)和个人账户养老金组成,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年,
50岁还可以交养老保险,但适用对象为男性职工。男性职工一般是在60周岁退休,可以申请5年的延迟退休,可以满足15年缴费年限的要求。女性职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁,如果50岁时交纳养老保险,无法满足15年的年限要求。
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴
根据自己的情况可以继续缴存。 养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额: 1.缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资; 2.缴纳比例
不交了。失业保险是用人单位给适龄劳动者缴纳的社会保险,前提是劳动者必须是在法定劳动年龄范围之内。对于退休人员,已经超出法定劳动年龄,不在享有失业保险,同时退休人员也不会出现失业风险。因此,退休后不在交失业保险了。
养老保险是可以补缴的,申请养老保险补缴后,单位可以向原单位所在地的社会保障经办机构申请办理职工基本养老保险补缴手续。申请人原单位已经不存在的,主管部门可以补办申报手续。参保的原国有企业、集体企业和企业管理机构的职工对其工作时间和连续工作年限
2011年7月1日前已经参保人员达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可继续按年度缴费,延长缴费五年后仍不足15年,可以一次性缴费至满15年,领取基本养老保险待遇。不选择继续缴费的,也可以转移至城乡居民养老保险制度,按规定享受城乡居民养