更新时间:2022.01.17
五十岁是可以购买养老保险的。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。 社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
养老保险断交了可以补交,但是没有参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员,不能进行补缴。此外,国家允许没有参保的不满60周岁的男性人员,不满55周岁的女性人员参保缴费,其实际缴费年限从参保之月起计算。
用人单位为职工补缴养老保险的,持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等资料到办理地的社保机构补交。参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请。
养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动
不可以。 社保里面就已经包括了养老保险,所以,员工的事业单位已经给员工缴纳了养老保险,按照规定,家里是不能再缴纳养老保险了,不可以同时缴纳,也不会得到双份的养老金。因此,社保和养老保险不可以同时交。
中断的养老保险可以补交。参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。养老金领取条件:职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费
养老保险可以补交。养老保险补缴对象: 1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的; 2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的; 3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。 养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规
养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动
因用人单位原因不能缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并在申请期间提交与劳动者的劳动关系证明,以及工资收入证明。经确认后,即可缴纳基本养老保险费。职工达到退休年龄,没有养老保险的,可以一次性缴纳15年的养老
养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。具体如下: 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动
养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。同时,养老保险可以累计计算交纳年