更新时间:2022.09.29
挖机费的属性需要按照具体情况来看。如果是单纯出租挖机,属于租赁。如果是自己开着挖机,属于提供劳务。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,向接受劳务一方按照约定收取报酬而建立的一种民事权利义务关系。 劳务关系是劳动者与用工者根据
挖掘机驾驶工伤认定的规定:属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的,应当认定为工伤或者视同工伤;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工
受到社会生活噪声,由环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理;调解不成的,当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。
这个问题是没有确定法律条文规定的。因为安全生产是一个既普遍又特殊的管理行为,作为国家法律,只能规定安全生产的一般原则,不可能也没有办法对每一个具体的生产行为规定详细的安全管理制度。但是,作为特别的生产器械,在作业过程中如何保证安全,生产企业
由雇主承担责任,雇佣挖掘机进行作业的,是属于雇佣活动,造成人身损害的,一般是由雇主承担赔偿责任的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。不是故意的,就不会构成故意
按实际情况,作为雇员,帮老板挖土致人损害,老板应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
需办理个体营业执照:1.经营者签署的《个体工商户开业登记申请书》;2.经营者的身份证复印件;3.经营场所使用证明;4.申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,应当提交有关许可证书或者批准文件复印件;5
员工工伤,企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定: 因工负伤、残废待遇的规定: 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院
工程劳务合同范本书写注意事项: 1、承担具体施工任务的开始、完成时间; 2、材料、机械的影响; 3、社会因素的影响; 4、零工的计算; 5、工伤事故的责任分担。