员工合同纠纷

1.行政部门调解，是指根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，自愿达成协议.从而解决纠纷的一种方式。 2.仲裁调解.可以向仲裁机构提出申请，在仲裁机构主持下，根据自愿协商，互谅互让的原则，达成解决合同

针对合同纠纷，解决问题可以通过以下方式进行： 1、协商解决； 2、通过第三者调解解决; 3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼途径解

发生合同纠纷，死刑涉嫌刑事犯罪的，当事人可以向公安机关，派出所，检察院或者法院报案，公安机关受理后，认为有犯罪事实的，立案调查处理。如果只是合同签订或履行过程中存在具有隐瞒、虚构事实进行欺诈的瑕疵行为，不能以诈骗追究当事人刑事责任，可以按照

合同纠纷开庭程序： 1、宣布开庭； 2、当事人进行陈述； 3、告知证人的权利义务，证人作证，宣读来到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料； 4、宣读鉴定结论，宣读勘验笔录，法庭辩论等。 民事诉讼举证原则为谁主张谁举证，原告应当准备好诉讼请

合同纠纷审理程序： 1、首先宣布开庭，当事人进行陈述 2、然后告知证人的权利义务 3、其次证人作证，宣读来到庭的证人证言 4、接着出示书证、物证和视听资料 5、再次宣读鉴定结论 6、最后宣读勘验笔录，法庭辩论等。 民事诉讼举证原则为谁主张谁

法院传票的流程： 1、受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所； 2、也可以把诉讼

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。当事人可以协商解决，也可以走司法途径，通过诉讼来解决。合同纠纷的起诉流程是：递交起诉材料：包括民事起诉状，对方身份证复印件（企业则为营业执照），证据清单和

以下为大家解答合同纠纷能私了吗这个问题。合同纠纷可以私了。合同纠纷可以通过当事人各方通过协商，针对合同履行情况，违约金金额、合同是否解除等条款达成一致意见，签订和解协议从而解决合同纠纷。需注意的是，若担心对方反悔，可以通过人民调解委员会向法

1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。和解是纠纷常见的解决方式。 2、调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行

合同纠纷抗辩的方式为首先明确管辖问题，对管辖存在异议的可以依法提出管辖权异议。然后分析原告是否为适格的诉讼主体，起诉是否已经超过了法律规定的诉讼时效或者除斥期间，并且要准备对应的证据进行反驳。

一般对于合同纠纷我国人民法院适用简易程序，也就是说从法院立案之内起三个月内要审结，所以对于合同纠纷的案件一审最多会打三个月。 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之

合同纠纷的和解流程主要是可以向人民调解委员会申请调解。发生合同纠纷时，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。也可以采取行政调解。是指根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，自愿

一、询问对方或法院传票通知。 二、到法院立案庭查询，报对方名字、身份证号码或到法院自动查询机查询。 三、到法院的网上诉讼服务平台上查询（要求有开通此服务）进度。 四、各地法院根据最高人民法院的精神，提高办案效率、方便人民群众，已经建立人民法