怎样评级工伤赔偿标准

三级伤残等级评定标准是：1.不能完全独立生活，需经常有人监护；2.各种活动受限，仅限于室内的活动；3.明显职业受限；等。赔偿标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资等等。

根据我国法律规定，工伤八级赔偿标准如下：一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、医疗费、营养费等费用，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六级伤残赔偿标准： 1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元； 2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付； 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和

工伤评残十级赔偿标准如下： 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九

职工劳动工伤鉴定标准，根据伤残的程度，分为一到十级伤残等级。 符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力； 符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力； 符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。 伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高

伤残等级赔偿标准一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

评不上工伤等级的赔偿标准是： 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的； 2、产生的如下费用可以报销的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生活完全不能自理：社平工资的50%，生活大部分不能自理：社平工资的40%，生活部分

工伤鉴定不到十级，就是不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

职工伤残期间的等级评定标准和赔偿保准都是要根据具体的情况而定的。如果是劳动者在工伤或者是患病期间暂时无法劳动的，需要接受治疗的，那么是可以申请停工留薪的，依旧可以每月拿到自己的工资。如果是受了工伤比较严重的，那么是可以申请用人单位进行补偿的

工伤残疾等级评定标准及赔偿标准：职工因工致残被鉴定等级为一级到十级伤残；赔偿标准为从工伤保险基金支付一次性伤残补助金并按月支付伤残津贴，根据伤残等级的不同具体的赔偿金额也不同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿金额由各省市

工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

十级工伤鉴定标准如下：1、符合中毒毁容标准之一的；2、全身瘢痕面积＜5％且≥1％的；3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛且年龄在五十岁以下的；4、椎间盘突出症未做手术的；5、手指除拇指外，任何一指远侧指间关节断离或功能丧失等。职工工伤被鉴

手指工伤伤残等级评定标准及赔偿标准：工伤根据伤残的严重程度从轻到重分为十级到一级，在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。根据不同的鉴定等级会予以不同的赔偿标准。主要赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交