欺诈订立合同承担哪些法律责任？

在撤销前是有效的，撤销后自始无效。

合同民事欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使或误导对方基于此作出错误的意思表示，以签订合同达到欺诈的目的。一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行

合同成立存在违约情形是需要承担违约责任的，具体违约责任有：继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订

公司若是没有成功设立的，要承担以下法律责任： 1、对设立行为所产生的债务和费用负连带责任； 2、对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任； 3、在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担

签订合同后承担的责任包括违约金、继续履行、采取补救措施、赔偿损失、罚款等。违约责任是指当事人不履行合同义务或者不符合合同约定的民事责任。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担

如果是用人单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。如果是劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位造成损失的，也应当承担赔偿责任。

违反合同应当承担违约责任。具体为继续履行、赔偿损失、采取补救措施等。 根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七

可能需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

公司解除劳动合同分三种情况： 第一种是员工有严重违反公司规章制度等法定情形，公司解除劳动合同不需要承担任何赔偿责任； 第二种是公司和员工协商一致解除劳动合同，需要按工作年限支付经济补偿金； 第三种是公司无故或者违法辞退员工，需要按经济补偿金

可能需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

委托代理合同的法律责任有：代理人和被代理人之间负连带责任，委托授权不明的被代理人应向第三人承担民事责任，代理人负连带责任，代理人知道被委托代理的事项违法仍进行代理活动的，被代理人和代理人负连带责任。

不完全履行合同要承担的法律责任有：违约方需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失

违反合同约定应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等法律责任，即违约责任。违约责任的承担方式根据双方在合同中的约定确定，合同没有约定的可以要求按照违约行为造成的实际损失进行赔偿。