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关于确认劳动关系诉讼状的范本

更新时间:2022.06.15

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行动指南
原告:被告:诉讼请求: 1、请求人民法院确认原告和被告之间存在事实劳动关系。 2、请求人民法院判决由被告承担本案的诉讼费、邮寄送达等相关费用。事实和理由:此致XX区人民法院申请人:年月日。
律师普法
  • 确认劳动关系上诉状范本是怎样的
    确认劳动关系上诉状范本是怎样的

    确认劳动关系上诉状的写法如下: 1、首先需要写明上诉人和被上诉人的基本信息; 2、然后需要写明上诉请求、事实与理由、证据及证据来源; 3、最后写明致送法院名称、上诉人签字、具状日期。

    2020.08.17 206
  • 关于确立劳动关系的通知
    关于确立劳动关系的通知

    关于确立劳动关系的通知内容: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动

    2020.06.23 616
  • 劳动关系确认属于劳动争议吗
    劳动关系确认属于劳动争议吗

    劳动关系确认争议属于劳动争议,以下情形也属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他。

    2020.07.20 170
专业问答
  • 关于民事诉讼起诉单,确权状范本

    原告×××,男(女),××××年××月××日出生,汉族,住上海市×××路××弄××号××室,邮编:××××××,电话:××××××××。 被告×××,男(女),××××年××月××日出生,汉族,住上海

    2021-03-18 15,340
  • 劳动关系未确认怎么写上诉状

    未确认劳动关系上诉的,应当自收到仲裁裁决之日起十五日内提交。确认劳动关系是劳动争议,必须先申请劳动仲裁,才能起诉。因此,仲裁结果出来后才能起诉,需要在15日内起诉,否则仲裁裁决将生效。

    2021-12-24 15,340
  • 关于交通事故诉讼状范本

    格式如下: 原告:×,性别,汉族,生于年月日,原在××公司工作 住址:××路××号室,电话:××××× 被告:×,性别,汉族,××公司驾驶员 被告:××有限公司 法定代表人:× 住所:××路**号邮编

    2021-03-29 15,340
  • 对公司提起诉讼的劳动关系确认起诉状怎么写?

    劳动关系确认起诉状应写明以下几点: (1)原告、被告的个人信息,被告为法人的,应当列明法定代表人信息; (2)诉讼请求,请求法院确认劳动者与单位之间的劳动关系; (3)事实与理由,着重写明事情发展经过

    2022-07-20 15,340
法律短视频
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    2,157 2022.04.17
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

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