更新时间:2022.06.06
在法律上,任何私自转移夫妻共同财产的行为,都属于违法行为。在离婚过程中,以及离婚之后,私自转移夫妻共同财产的一方,需要接受相应的处罚。在实际中,确实存在合法转移财产的情形,具体就是指在得到对方当事人同意的前提下,双方共同处分、转移夫妻共同财
离婚之前想要转移存款,必须经过对方的同意。这主要因为:离婚之前擅自转移夫妻共同存款的行为,属于违法的行为。根据我国民法典以及相关司法解释的规定,在离婚过程中,被转移夫妻共同财产的一方可以向人民法院提出相应的请求,主张擅自转移存款一方少分甚至
被主管乱扣工资的处理办法如下:1、可以先与主管协商处理;2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理;3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理;4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
离婚时想要转移夫妻共同财产,就必须得到对方当事人的同意。这主要因为,夫妻共同财产属于夫妻双方共有的财产,双方都享有平等的所有权。共同共有人私自转移财产的行为,当然属于非法行为。实施了非法转移财产的行为人,在离婚的时候,就需要接受相应的惩罚。
事实上,在离婚之前,擅自转移夫妻共同财产的行为属于违法行为,行为人需要承担相应的民事责任。这主要因为,在婚姻关系存续期间内,夫妻双方对共同所有的财产都享有平等的所有权,任何一方擅自转移夫妻共同财产的行为,都涉嫌侵犯另一方的财产所有权。侵权的
江苏考二建对社保有要求。江苏二级建造师报名现场审核,社保证明材料提供的要求如下:1、工程类或工程经济类中专及其以上学历的考生,需要提供2年社保的证明;2、非工程类或非工程经济类中专及其以上学历的考生,需要提供5年社保缴纳证明;3、高中(含技
中央对出租车确权有政策。相关政策指出,充分发挥市场机制作用和政府引导作用,在优先发展公共交通、适度发展出租汽车的基本思路下,抓住实施互联网行动的有利时机,按照“坚持乘客为本、坚持改革创新、坚持统筹兼顾、坚持依法规范、坚持属地管理”的原则,推
工伤后公司不管,作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益: 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告,公司不报告的,劳动者可以自行申请工伤认定; 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤;
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
出现保管合同纠纷时,从解决纠纷的方式上来讲,有以下两种方式: 1、协商解决,比如,违约方主动和受害方联系,向其说明违约的原因,以取得对方的谅解,或者受害方在发现对方的违约行为之后,及时和违约方联系,与对方协商以合理的解决纠纷。 2、找第三方
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,
离婚的时候,只正常分割夫妻共同财产,如果属于个人的婚前财产是不参与分割的,您也不需要转移,依需要说明确属于婚前财产的。若有转移夫妻共同财产被另外一方发现的,那么对方可以向法院提出请求,要求转移财产的一方少分或者不分财产。如果是离婚之后才发现
一般情况下,诉讼离婚都是因为一方坚持离婚,而另一方不同意离婚。 因为离婚有两种方式,协议离婚和诉讼离婚。只有在双方都同意离婚的情况下, 才有可能就离婚事宜达成一致协议向婚姻登记机关申请协议离婚,领取离婚证。 对方不同意的情况下,只能通过诉讼