工伤保险公司要赔付范围是什么？-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说，按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度，做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。用人单位实际缴纳的工伤保险费，在该用人单位所属行业费率的基础上，由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。实行行业差别费率的目的是为促进企业和其他单位加强工伤事故预防、减少工伤事故的发生。以上就是工伤保险保险公司的回答望采纳

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一般的物损保险公司赔付范围是什么？
前面自行垫付，收集好理赔所需资料、证照、发票等票据后到保险公司理赔中心办理理赔。理赔款会打到您指定的卡上。

2020.02.03 694
工伤保险的范围包括哪些, 赔偿范围是什么
工伤保险的范围包括住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。赔偿范围是造成一般伤害的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2020.11.15 187
违章撞人保险公司赔偿范围在什么范围
出车祸保险公司按照下列标准赔偿： 1.医疗费按治疗发生的实际费用计算。 2.误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，参照受诉法院所在

2021.03.19 143

专业问答

工伤怎么赔偿工伤保险赔付范围
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2022-07-08 15,340
在公司工伤是公司赔付的范围吗
工伤时，工伤保险待遇公司支付一医疗费：从工伤保险基金支付二、交通、伙食补助费：出差伙食补助的70%补助费三、误工费：停工期内原工资待遇不变四、护理费：生活不能自理的公司负责五、职工因工致残享受的待遇六

2022-07-25 15,340
工伤保险公司还要赔付吗，工伤保险公司要求赔付吗
根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资

2022-08-22 15,340
交通事故保险范围理赔？什么情况下保险公司赔付？
交通事故保险不够赔时交通事故保险理赔条件是：保险公司赔付的钱不够肇事者是需要赔付的，具体要看事故责任认定的情况。(一)机动车与机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强

2022-04-16 15,340

法律短视频

01:17
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%

3,821 2022.04.17
01:23
公司经营范围变更需要什么资料
公司经营范围变更需要的资料主要有： 1、本人携带公司经营范围变更登记申请书、申请登记委托书、公司营业执照正本和副本、公司有关章程修正案和全体股东的签名等，到工商行政管理部门申请变更登记，并填写申请表，最好携带公章和法人章，和相关材料一并提交

7,023 2022.04.17
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,346 2022.04.17

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