更新时间:2022.04.02
包庇罪量刑标准如下: 1、明知是犯罪分子,而向司法机关作虚假证明,为其掩盖罪行,或者帮助其隐匿、毁灭罪证、湮灭罪迹,使其逃避法律制裁的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。对于事前通谋的,以共同犯
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
单位的五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,在失业后领取相应的失
遗弃罪是指行为人对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的行为。具体表现为行为人对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员应当扶养而拒不扶养的行为。情节恶劣是指造成被害人无力生活、走投无路、
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
盗窃罪具体怎么量刑,需要根据犯罪情节、盗窃数额来确定,主要有下面几种量刑幅度: 首先,如果个人盗窃公共财物或者私人财物数额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 第二,
我国刑法与猥亵有关的罪名是强制猥亵、侮辱罪与猥亵儿童罪。前者一般处以五年以下有期徒刑或者拘役,但是聚众或者在公共场所当众犯罪,或者具有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。后者一般也是处五年以下有期徒刑,但具有刑法明文规定的四种情形之一的,处
根据《中华人民共和国刑法》第347条,走私、贩卖、运输、制造毒品,根据其所涉及的毒品数量多少,可以被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,或者处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,有《中华人民共和国刑法》第347条第2款规定情形的,
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时,劳动者可以这样做: 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时,劳动者可以与所在单位协商,或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
行贿罪,指的是行为人为了谋取不正当的利益,给予国家单位的工作人员、集体经济组织的工作人员、或其他从事公职的人员以财物的一种行为。 行贿罪的主要特征有: 1、在主观上,行为人是出于故意为之,目的就是利用国家单位的工作人员、集体经济组织的工作人
盗窃罪是指以非法占有为目的 ,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪的判刑标准为: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者是单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者是非法收受他人的财物,为他人谋取利益,且数额较大的行为。其中收受他人财物包括违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续
单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说,工资都是一个月发一次,所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的,就应经属于违法行为了。没有超过一个月,但是也没有发工资的,这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷