下班有意外是工伤吗-专业问答

下班公交车里，公交车发生意外受伤。算工伤吗?
2022.07.08

能够先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定,具体多少级伤残以判定结果为准，最后，两方商量不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一
在上班路上发生意外是工伤吗
2022.06.17

如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒
上班途中骑车意外摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤受伤
2022.04.16

一、上班途中骑车意外摔伤，这个属于第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工
自愿加班内发生意外是工伤吗
2023.09.26

自愿加班的，如果是在工作场所因为工作原因发生意外受伤的，算工伤；如果是在加班后回家的路上，发生的非因劳动者本人主要责任导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也是工伤。
上班途中意外死亡算是工伤吗？
2023.07.27

是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（
在做意外保险上下班途中身上受伤算工伤吗
2022.10.16

1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班
在工厂上班手指没办好, 上班了, 下班途中发生意外, 是不是工伤
2022.03.14

当然属于工伤。需要做工伤认定，伤情稳定之后，当事人可以做伤残等级鉴定，依据评定的伤残等级，可以享有相关待遇和补偿。r《工伤保险条例》：r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
职工下班后发生意外属于工作吗
2023.08.20

员工下班后发生意外属于工伤。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，因此，员工下班后因上述情况发生意外的属于工伤。
下班后外出玩耍受伤算工伤吗
2022.03.03

下班后外出玩耍受伤不算工伤。职工下班后外出玩耍受伤，并非工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，与工作原因无关，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下
上班途中意外摔伤算工伤吗？
2022.07.09

回答是 1、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》4种应被认定为“上下班途中”情况 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线 3.从
工人下班后在工地意外受伤怎么赔偿
2022.10.10

只要是在工地上，可以申请意外工伤险，出了工作这个范围，就没有责任了，但主要责任在于员工个人，并且不是因为工作而受伤，所以可以通过与相关管事协商解决
上班期间下楼拿外卖摔伤算是工伤吗
2023.02.12

上班期间下楼拿外卖摔伤，如果拿外卖与其工作有关或者属于其工作的一部分的，算是工伤；如果与工作原因无关，例如是为本人拿外卖的，则一般不算工伤。
职工下班探亲出了意外事故可以定为工伤吗
2022.07.11

下班探亲发生事故的不属于工伤。法律规定了认定工伤的情形在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或则城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。下班之后脱离上下班的规定路线，是自己私人的时间，是不属于工伤认定的范畴。根据《工伤保险条例》第十四条

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