更新时间:2022.09.21
从事管理和科研工作的女职工、个体工商户女性55岁可以领退休金,从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁领取退休金。 退休金是中国的一种社会养老保险待遇,按照国家有关文件规定,养老金定义为在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所
性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式
女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金,一般情况下,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴
女同志社保累计缴费年限在15年以上,并且达到法定退休年龄的才能退休。一般是要至少交满15年,实际缴费年限和视同缴费年限相加,男的满30年,女的满25年就可以了,退休时未达到最低缴费年限的,参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基
社保女性退休年龄是50岁。具体如下: (1)国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁; (2)灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周
可以领社保退休金如下: 1、从事管理和科研工作的女职工55岁; 2、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁; 3、个体工商户女年满55周岁。 缴纳社保的女性在达到退休年龄,且缴纳养老保险累计满十五的,可以拿退休金。 社会保险是指一种为丧失劳动
社保交15年就可以领退休金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某
女性社保退休年龄是50周岁。 从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。 具体如下: 1、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定
分情况讨论: 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女工人通常可