要怎么收集挪用资金证据

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老

挪用资金罪立案证据有物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述辩护、鉴定意见、检查记录、视听数据和电子数据等。挪用资金的最重要证据是会计证明。记录资金的出入、流向，可直接说明单位的资金数额，何时通过谁从账户转到谁手中。同时，证

挪用资金案需要提供的证据材料包括：可以用于证明案件事实的、经过查证属实的物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据。

诽谤罪可以通过下列途径收集证据： 1、如对方是进行言语侮辱的，可以进行录音。 2、邀请知道对方侮辱行为的人作为证人出庭作证。 3、对方在网络发布帖子进行侮辱受害人的，可以进行截图。

可以通过以下方式收集对方犯重婚罪的证据： 1、重婚者与他人的结婚登记或者伪造的结婚证、与他人所生小孩出生证等直接证据； 2、向当地公安机关报案的，提供他们身份证明及相关线索，由公安机关侦查调取证据； 3、收集重婚者与他人以夫妻名义共同生活、

首先，当事人如果起诉离婚，需要向人民法院提供以下几方面的证据： （1）提供婚姻关系存在的有效证明，比如结婚证、结婚登记审核表。 （2）提供子女的基本情况和抚养状况的证明材料。 比如是孩子是婚生、收养、继子女等，成年子女经济是否独立，子女与父

关于婚外情证据的收集方法： 1、有婚外情的配偶一方或婚外异性书面材料； （1）记录婚外情事实的书面材料，如双方的信件或一方的日记；白纸黑字的记录，如果能清晰完整地反映案件事实或与其他证据相互确认，一般能取得更好的证明效果； （2）当婚外情突

满足以下条件： 一、行为主体必须是公司企业或者其他单位的工作人员； 二、行为对象是单位资金； 三、行为内容为，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人； 四、行为人必须明知是单位的资金而非法占有使用。这里的非法占有、使用的故

外遇证据要合法收集的要求： 1、获取手段必须合法； 2、获取的证据材料内容不得违反法律规定； 3、获取的证据材料应当真实、完整； 4、外遇证据要合法收集的其他要求。

夫妻一方或双方出资买房的,产权最好是登记在两个人名下，如果只是登记在一人名下,双方最好签订协议，约定各自的出资金额或双方对此房屋所占的份额。如果没有登记又无约定的，需要根据实际的出资情况收集上面所列的证明材料。如,汇款证明、银行转账(取款)

挪用资金的判刑标准如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、挪用单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、数额特别巨大的，处七年以上

遭遇家庭暴力，可以搜集如下证据： 一、家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助，也可以选择报警或请求人民法院出具人身安全保护令，相关的证明或书面记录、保证

拖欠工资的证据不需要劳动者收集。如果发生关于拖欠工资方面的纠纷，应当由用人单位举证，证明自己已经发放了工资，如果用人单位无法举证的，则应当视为没有发放工资。