再次工伤的待遇怎样？-工伤复发问题在线咨询-法师兄

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再次发生工伤的待遇还是有的，但前提是劳动者还没有离开工作单位，只要在认定的时候工伤部门出的报告是属于工伤，用人单位就会给予相应的工伤待遇，如果发生残疾，还可以得到残疾补助金。

律师普法

工伤鉴定是怎样的工伤待遇？
工伤鉴定是劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。工伤待遇是是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。

2020.10.13 188
再婚婚假工资待遇是怎样的
再婚婚假工资待遇是按照正常的上班薪资支付的。法律规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位都应当按照实际工作日支付工资。

2020.06.12 113
劳动者再次发生工伤如何享受工伤待遇
职工再次发生工伤，可按照其被认定的工伤等级来依法享受工伤待遇，如果单位为其参加工伤保险的，职工可从工伤保险基金处获得医疗费、康复费、生活护理费等赔偿；如果单位没有为其参保，则相关费用由单位按规定支付。

2020.08.24 144

专业问答

再次工伤待遇赔付情况
1、职工再次发生工伤，应当对新伤评定伤残等级，并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资，享受一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时

2022-11-11 15,340
再次工伤待遇是怎样的最新的规定是什么
再次工伤待遇是：享有第一次工伤的相同待遇，不过如离职时(未退休)，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(按照当地工伤保险条例对待)，一般情况下，是只享受

2023-09-22 15,340
再次发生工伤的待遇还有吗,怎么规定
再次发生工伤的待遇还是有的，但前提是劳动者还没有离开工作单位，只要在认定的时候工伤部门出的报告是属于工伤，用人单位就会给予相应的工伤待遇，如果发生残疾，还可以得到残疾补助金。

2023-11-04 15,340
工伤患者再次工伤如何享受医疗待遇？
职工工伤再次手术，享受工伤医疗待遇。工伤职工二次手术，是工伤医疗的继续，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条规定，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及

2022-04-07 15,340

法律短视频

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,196 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,068 2022.04.17
01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

2,726 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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