更新时间:2022.06.26
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: 一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 二是实物报酬,即用人单位
购房合同签订后可以取消,但是需要承担违约责任。购房者在签订了购房合同后,就表示双方正式进入办理购房手续的流程,如果是因为购房者违约不想买,开发商同意的话可以解除购房合同,但需要承担违约责任,赔偿开发商损失,但有时可以根据具体情况避免。具体需
如果中介合同的当事人违约的,守约方可以要求对方按照合同约定支付违约金; 如果合同没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。如果中介合同的当事人没有违约的,则不可以要求对方支付违约金。
如果中介合同的当事人违约的,守约方可以要求对方按照合同约定支付违约金; 如果合同没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。如果中介合同的当事人没有违约的,则不可以要求对方支付违约金。
买卖合同,您可以通过当地房产管理部门,调取你的具有所有权房屋的房产档案,复印其中的《商品房买卖合同》复印之后,加盖房产档案章就可以了。
可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳
申请劳动总裁后,劳动者应当正常上班,若劳动者有事请假需要按照用人单位的请假流程提出请假,经用人单位批准后劳动者可以休假。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定,合法与劳动者解除
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
刑警一般不可以介入合同纠纷,因为合同纠纷属于民事纠纷,民事纠纷是发生在合同双方当事人之间的纠纷,如果当事人协商不能解决纠纷的,可以向人民法院起诉。合同纠纷一般的是民事责任,也即败诉一方需要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任。但是,如