您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

出差意外身亡属于工伤吗

更新时间:2022.06.18

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
出差意外身亡一般是可以被认定为工伤的,出差就是属于在工作的期间哪果发生认何的意外都是可以申请工伤的鉴定,而且对于工伤的赔偿一般就会按劳动者工作的年限还有实际的工资来进行合法计算。
律师普法
  • 出差在外死亡算工亡吗
    出差在外死亡算工亡吗

    出差在外死亡算不算工伤视情况而定: (1)前提是在出差的时候与工作有关的事情才会被认定为工伤; (2)如果是属于个人原因而死亡的,那么这种情形是得不到法律的认可,所以不会被认定为工伤,从而申请不到任何的赔偿。 工伤认定需要提交的材料有什么

    2023.02.18 340
  • 出差出现肺炎是否属于工伤
    出差出现肺炎是否属于工伤

    因工作原因出差而感染新型肺炎可以认定为工伤。根据法律规定,因为工作原因受到人身损害的,应当认定为工伤,经过劳动鉴定后可以依法享受工伤保险待遇。

    2020.06.21 121
  • 出差期间酒店摔倒属于工伤吗
    出差期间酒店摔倒属于工伤吗

    要看是什么原因导致的摔伤,如果工作摔伤属于,下班后洗澡时摔伤不属于。

    2020.02.19 213
专业问答
  • 暴病身亡属于意外身亡吗

    工做时间猝死,24小时内一般也会认定工伤的。

    2022-10-30 15,340
  • 出差意外身亡由谁赔偿

    由公司帮助申报工伤,如果公司未为劳动者办理工伤保险的则由公司承担总工主体责任《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

    2022-03-17 15,340
  • 出差工作出现意外死亡算工伤么

    职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派工作无关的行为; 无论是工作时间还是合理的休息时间,均属于因工作所需的时间,其在出差地点从事与工作有

    2022-07-12 15,340
  • 员工工作期间出差意外死亡算工伤吗

    职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派工作无关的行为; 无论是工作时间还是合理的休息时间,均属于因工作所需的时间,其在出差地点从事与工作有

    2022-05-15 15,340
法律短视频
  • 中介吃差价属于诈骗吗 00:58
    中介吃差价属于诈骗吗

    中介吃差价是否属于诈骗,要看是否满足诈骗罪的立案标准。吃差价实质是不法房产中介采用欺诈的手段订立合同,非法获利,损害消费者权益的行为。只要中介以非法占有为目的,使用欺骗方法,并且骗取公私财物的数额达到了3000元以上的,那么就算是诈骗罪,否

    5,762 2022.04.17
  • 工伤意外保险多少钱 01:10
    工伤意外保险多少钱

    工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

    2,066 2022.04.17
  • 修电梯被卡致死属于工伤吗 01:26
    修电梯被卡致死属于工伤吗

    维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的,属于工伤,维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为,在维修电梯的过程中被卡致死,属于在工作时间因工作的原因受到伤害,应当认定为工伤。 职工工伤认定的

    558 2022.10.12
出差意外身亡属于工伤吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?