更新时间:2022.06.17
国家规定的人体损害程度鉴定标准大体分为三类; 1、重伤,指具有导致行为人残疾、毁容、丧失器官功能或者其他严重影响身体健康的损伤,具体分为重伤一级与二级; 2、轻伤,指对行为人容貌、器官或者人身健康具有中度伤害的损伤,具体分为轻伤一级与二级;
工伤十级的伤残标准可以概括为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。具体内容有:中度毁容;具有急性外伤导致的椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征;除拇指意外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;眼睛内晶状体部分脱位或是眼眶内
如果是工伤六级伤残赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金16个月工资。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并
工伤等级鉴定标准,是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。各个等级的鉴定标准是不同的。
2022工伤九级伤残鉴定标准: 1、器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、脑挫裂伤无功能障碍; 4、开颅手术后无功能障碍; 5、颈部外伤致颈总、颈内动
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳
1、轻度癫痫 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍 3、脑挫裂伤无功能障碍 4、开颅手术之后,无功能障碍者 5、颅内异物无功能障碍 6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍 7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁
需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残:赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故
1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳