更新时间:2022.10.12
公司招用未成年人,公司录用十六周岁的未成年人是不违反法律规定的,录用十六周岁以下的未成年人才属于违法行为。根据相关法律规定,建立劳动关系应当与劳动者订立劳动合同。
未成年人猥亵他人,触犯了《治安管理处罚法》,可能会有相应的行政处罚。但是未成年人的行政处罚,由于十四周岁以下的未成年人属于无行政责任能力时期,不予行政处罚;十四周岁到十八周岁的公民虽具备了一定的识别能力,但不能完全预见自己的行为可能对社会产
如果未成年人已满十四周岁不满十八周岁,并且实施了行政违法行为的,则对未成年人实行行政处罚是可以的,但是要从轻或者减轻行政处罚;如果未成年人不满十四周岁,则不可以对其实行行政处罚,但可以责令其监护人加以管教。
行政处罚法规定,已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。这是行政处罚法贯彻对违法的未成年人,实行教育、感化、挽救方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则的具体体现。 我国一贯重视未成
行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式;行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织
《未成年人保护法》第三十七条禁止向未成年人出售烟酒,经营者应当在显著位置设置不向未成年人出售烟酒的标志;对难以判明是否已成年的,应当要求其出示身份证件。任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室
未成年人犯罪有案底,如果是判处的五年以下有期徒刑刑罚,其档案会被封存,非司法机关办案不得调阅。也就是说不会影响当事人因入学、招工开具无犯罪记录证明。
嫖娼未成年被捉涉嫌强奸罪,处罚如下: 1、强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 2、奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚; 3、强奸妇女、奸淫幼女,情节严重的,犯罪嫌疑人会
限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。除此之外,法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政
违法行为在两年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。以上规定的期限,从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以