更新时间:2022.03.16
我国的劳动合同法,对拖欠工资是否能算利息作出了相关的规定。一般情况下,拖欠工资不能算利息的。但是如果用人单位拖欠工资,那么劳动者可以到所属辖区的劳动局进行举报。如果单位在经过劳动局作出的处罚后,仍然拒绝给劳动者支付工资的,那么可以要求其支付
工程款欠款利息的计算:法律规定,当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理。没有约定的,按照同期同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率计息。
1、没有约定视为无息借款。虽然按照公平原则,应当保护出借人对借款的收益权。但是按照诚实信用原则,既然借贷双方对于利息问题在借款合同中没有约定,那么这种个人借款在一定程度上具有无偿借贷的性质。虽然不利于保护出借人的权益,但是更强调了公平的原则
追讨欠款利息计算的方法:借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。超过限制以上的部分无效。上限最高不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍,超出此限度的,超出部分的利息不予保护。
工程欠款利息的计付标准如下:1、对于工程欠款利息的计付标准,当事人首先可以自行约定,如果没有约定的,就参考央行发布的同期同类贷款利率标准处理;2、当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,应予支持,但是约定的利息计
对于工程欠款利息的计付标准,当事人首先可以自行约定,如果没有约定的,就参考央行发布的同期同类贷款利率标准处理。 当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,应予支持,但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同
如果不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的利息是受法律保护的,超过这个限度的属于高利贷,不受法律保护。法律规定,凡是超过国家法律规定的利息范围的利息,法律都不会进行保护。
未约定利息的民间借贷不可以要求利息,未约定利息的视为不支付利息。但是如果借款人逾期还款的,出借人可以主张逾期利息,没有约定利息的也可以约定逾期利息。
拖欠货款的诉讼时效是三年,从债务到期而对方拒绝归还时起算。根据国家法律法规的规定,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
工程欠款利息的计付标准是按照银行同期贷款利率计算,当事人有约定的从其约定。承包人应当发出催告,在合理期限内未支付价款的可以与发包人协议将该工程折价或者请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程折价或者拍卖的价款受偿。
不能,拖欠工资工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动者可以主张限期支付,如果用人单位逾期不支付的,劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。
拖欠货款利息多少受法律保护,根据法律规定,约定个人借款利息的利率可适当高于银行利率,但最高不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍(含利率本数)。否则超过部分的利息不受保护。