没有劳动合同被单位拖欠工资怎么办-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

大概可以参考以下处理办理：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

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律师普法

单位拖欠工资如何解除劳动合同?
一、按规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。二、进行工作、业务交接。三、清理关系。通常情况下，在办理了解除劳动合同手续后，劳动者与用人单位之间就正式解除劳

2021.01.26 308
单位拖欠工资没证据没欠条怎么办
拖欠工资没证据没欠条，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执

2020.08.21 116
被拖欠工资怎么办没签合同
拖欠工资是违法行为，只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

2020.08.17 755

专业问答

单位没有签订劳动合同，而且拖欠工资，怎么办，拖欠工资有什么后果
单位没有签订劳动合同，而且拖欠工资的，那么劳动者反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资及赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

2022-03-05 15,340
没有签订劳动合同怎么办, 工资被拖欠
在没有签订劳动合同的情况下应尽量收集凭证：1工资支付凭证或记录缴纳各项社会保险费的记录；2用人单位向发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；3用人单位招工时填写的登记表报名表等招聘记录；4考勤

2022-01-27 15,340
没有劳动合同怎样办，拖欠工资，，，，，，，，
可以让雇主先写一个欠条，把事实固定下来，注意签上雇主的身份证号。

2023-06-02 15,340
用人单位拖欠工资而且还没有签劳动合同
协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付未签书面劳动合同的双倍工资差额

2023-06-02 15,340

法律短视频

00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

1,975 2022.05.23
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单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

2,216 2022.04.17
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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,342 2022.04.17

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