怎样进行工伤伤残鉴定

工伤事故伤残鉴定，通常有三个步骤，具体如下： 1、申请，向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请； 2、鉴定，收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会组织专家组作出鉴定意见； 3、再鉴定，对结果不服的，可以申请再鉴定。 根据《工伤保险条例》的

工伤残等级鉴定的步骤，具体如下： 1、劳动能力鉴定由单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料； 2、劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长劳动能力鉴定结论期限

依据《工伤保险条例》，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以

一、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 二、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。

雇佣童工受伤这样进行伤残鉴定： 1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

工伤的情形包括：1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；2、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出期间，因工作

一般工伤是已认定完毕了，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后。存在残疾影响劳动能力的，工伤职工可以进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动

劳动者受伤后，可由单位在三十日内为职工申请进行工伤伤残鉴定，之后则由社保行政部门在认定后及时将结果送达给单位和劳动者。如果单位不按规定申请的，则劳动者本人或者其直系亲属等可在一年内去申请工伤认定。

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：

工伤伤残等级鉴定的进行： 一、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 二、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳

鉴定工伤伤残的具体流程：先由用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请表等材料；然后由社保局或劳动者及时作出是否认定为工伤的决定；再提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料，申请劳动能力鉴定；最后由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴