更新时间:2022.10.28
合同到期后,如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同。法律规定,采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
不履行合同应承担的责任为违约责任,一般的承担形式为继续履行合同、赔偿损失。 《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条规定,当事
合同到期继续履行效力的依据是:合同到期后,如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同。
根据不同情况分别有以下处理方法: 1.履行不能又称给付不能,是指债务人由于某种原因,事实上已不可能履行债务,因而导致债务消灭或转化为损害赔偿之债。 2.自始履行不能的有效合同,不论是否可归责于债务人,债务人均应承担违约责任,但应免除债务人的
合同有效期和合同履行期限: 1、合同有效期由当事人约定,若当事人没有约定的,合同自成立时生效,于权利义务履行完毕时终止。 2、合同履行期限也由当事人自行约定,如当事人未约定或约定不明确的,可以达成补充协议进行补充。
农村土地承包经营期限到期后,由村集体重新发包,并与承包人签订承包合同。重新发包时,由村集体确定分配方案,提交村民大会讨论决定。原则上,以发包时具有本集体成员资格的人员为限来平均分配。
如果对方不履行合同,另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。对于其他不履行合同的处理,合同法也作出救济的方法:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
合同到期一方没履行的办法:当事人可以催告另一方履行合同义务,若经催告仍不履行的,当事人可以请求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
未到履行期的合同可以由当事人协商一致解除。当事人约定一方解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。或者因不可抗力,当事人根本违约致使不能实现合同目的,当事人可以依法解除合同。
劳动合同到期,劳动者继续工作履行合同的,一般视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。
合同到期一方没履行的解决办法: 1、当事人可以催告对方履行合同义务; 2、如果对方经催告仍不履行的,当事人可以请求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。