更新时间:2023.01.03
两个孩子的抚养权应当先由夫妻双方协商解决。 但若是无法统一意见的,就由人民法院判决。法院一般会判决双方各自抚养一个孩子,但做出该判决的前提必须是双方都不具备不利于孩子成长的因素。 判决抚养权时一般会考虑: 两周岁以下的孩子一般随母方生活,
当事人通过打官司要回欠款的,需要向法院提交起诉状和相关证据材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,当事人在向法院起诉的同时,可以申请财产保全。这是为了防止债务人在得知被起诉后转移财产。法院在正式立案前会组织双方当事人进行调解,
根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫
父母离婚,孩子抚养权的分配问题可以由双方协商达成协议,若协商无效,则可上诉至人民法院,法院依法审理,一般情况下,子女抚养权的判决为: 1、对于处于哺乳期的孩子,法院原则上会将孩子判给母方抚养,因此,如果母亲争取抚养权,这一点最为有利; 2、
离婚前擅自转移财产的行为,属于非法的行为。想要合法地转移夫妻共同财产,一般情况下必须得到对方的同意。除非转移以及使用财产的行为,是为了家庭共同体的日常生活或者生产经营需要。换句话说,要转移共同财产,必须得到对方的同意,也就是双方必须经过协商
合同违约的起诉状主要包括以下4个部分: 1、写明原告和被告的身份信息,例如原被告是自然人的,那么就要填写原被告的姓名,性别,年龄,民族,工作单位,住所,联系方式; 2、要写清楚诉讼请求,例如要求对方承担怎样的违约责任; 3、写明具体的事实和
变更孩子的监护权的程序如下: 1、现有监护人不履行监护职责、侵害被监护人的合法权益,或者监护人无法履行监护职责的,而要求变更监护人的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销原监护人资格; 2、申请变更监护人,此处的申请人较广泛,可以为未成
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
夫妻双方离婚主要有两种方式:第一,如果夫妻双方是自愿离婚的,则双方可以在签订书面离婚协议后亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。其次,如果只有一方要求离婚的,其可以向人民法院提起离婚诉讼。如果感情确已破裂,经法院调解无效的,则法院应准予离婚。 具
对方欠钱不还的,可以向人民法院提起诉讼,具体如下: 1、写好起诉状,如果书写确实有困难的,可以口头起诉; 2、携带好证据和起诉状到法院立案,并交诉讼费; 3、经过法院审查后,法院会作出是否受理的决定,依法受理的就会开庭审理; 4、法院会依照
离婚诉讼中,女方如果想要争取孩子的抚养权,就需要向人民法院举证证明自己更适合抚养孩子。因为在离婚诉讼中,法院会从最有利于孩子健康成长的原则出发,来确定未成年子女的抚养权归属问题。最有利于孩子健康成长的原则,是一个抽象的原则。具体来说,父母双
一般情况下,担保人要想起诉借款人,那么应该向借款人所在地的人民法院提起诉讼。起诉的过程中,担保人要提供为借款人进行担保,以及担保人已经履行担保责任的证据。担保人起诉借款人的这个行为,通常属于在行使追偿权。担保人要在已经承担完担保责任后,再向
我国婚姻法中,根据不同主体之间的关系,对于扶养、抚养和赡养进行了明确的界定。 抚养,是长辈对晚辈的保护和教育,晚辈指的一般是未成年人,不具备行为能力或者是限制行为能力人。对于未成年人,长辈有教育、保护、养育的职责和义务。即使父母离婚,父母对