更新时间:2022.09.14
根据职工工资确定,基本养老保险费,根据本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取,由企业开户银行按月代为扣缴。 职工个人按本人工资收入的2%缴纳基本养老保险费,由所在企业发放工资时代为收缴,作为基本养老保险基金的一部分,并
养老保险分为职工养老保险和个人养老保险: (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月
五险一金缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算,每个城市缴纳额度比例规定也不同,具体参考参保城市最新公布数据,通过五险一金多少钱中的计算方法计算单位与个人缴纳费用。这是某城市的五险的具体缴费比例,仅供参考: 1、养老保险:单位缴
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交 0. 5,供
居民养老保险分“在职”和“灵活就业”二种,“在职”是按职工月工资核定的,“灵活就业”是按省在岗职工平均工资核定的。 居民养老保险每年 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000。十二
职工社保里的养老保险是由企业和员工共同承担的,目前企业承担14%到16%,个人承担8%。因为不同地区的政策都不同,所以各地企业在缴费比例上都会有所差别。至于具体多少钱一个月,就得看你的工资有多少了,养老保险的缴费基数得参考单位上一年度职工月
根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
从2020年1月开始,缴费标准设定为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元,12个档次,参保人自主选择缴费档次,多缴多得。
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,
职工基本养老保险是由企业和职工共同承担的。其中企业负责缴费20%,而职工本人则负责缴费8%。而职工个人的缴费工资基数,一般是本人上一年度的月平均工资。因为职工基本养老保险费是由企业和职工个人共同缴纳的,所以它和职工本人的工资也是有着一定关联
交570左右。具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月缴纳21%;医疗保险:单位每个月缴纳9%;失业保险:单位每个月缴纳2%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%;住房公积金:单位每个月缴纳8%;单位每个月